Teórico - Parte 4 - Examen tipo test - Administrativo/a (turno libre OPE 2022-2024) INGESA 14/03/2026

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1 - De conformidad con el artículo 60 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las comunidades autónomas, en el ámbito de sus competencias, determinarán la limitación máxima de la jornada a tiempo parcial respecto a la jornada completa, con el límite:
Máximo del 65 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración.
Máximo del 75 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración.
Máximo del 55 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración.
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2 - Según el artículo 139 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social los empresarios:
Estarán obligados a solicitar la afiliación al Sistema de la Seguridad Social de los trabajadores que ingresen a su servicio, así como a comunicar dicho ingreso y, en su caso, el cese en la empresa de tales trabajadores para que sean dados, respectivamente, de alta y de baja en el Régimen General.
Estarán obligados a solicitar la afiliación al Sistema de la Seguridad Social de los trabajadores que ingresen a su servicio, así como a comunicar dicho ingreso. En el caso del cese en la empresa de los trabajadores serán éstos los que deberán tramitar la baja en el Régimen General.
No estarán obligados a solicitar la afiliación al Sistema de la Seguridad Social de los trabajadores que ingresen a su servicio, pero sí a comunicar dicho ingreso y, en su caso, el cese en la empresa de tales trabajadores para que sean dados, respectivamente, de alta y de baja en el Régimen General.
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3 - En el procedimiento para la exigencia de la responsabilidad patrimonial de las autoridades y demás personal al servicio de las Administraciones Públicas, regulado en la Ley 40/2015, ¿cuál de los siguientes trámites tendrá un plazo de diez días?:
Alegaciones.
Audiencia.
Práctica de las pruebas admitidas y cualesquiera otras que el órgano competente estime oportunas.
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4 - Según el artículo 75 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, ¿qué retribuciones percibirá el interesado durante la suspensión provisional de funciones como consecuencia de un expediente disciplinario?:
El interesado percibirá las retribuciones básicas.
El interesado percibirá, cuando se persone en el procedimiento, las retribuciones básicas y las complementarias.
Las básicas y el complemento del destino.
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5 - Según la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, se entenderá por estabilidad presupuestaria:
La capacidad para financiar compromisos de gasto presentes y futuros dentro de los límites de déficit, deuda pública y morosidad de deuda comercial conforme a lo establecido en la mencionada Ley orgánica 2/2012, la normativa sobre morosidad y en la normativa europea.
La capacidad para financiar compromisos de gasto presentes dentro de los límites de superávit, deuda pública y morosidad de deuda comercial conforme a lo establecido en la mencionada Ley orgánica 2/2012, la normativa sobre morosidad y en la normativa europea.
La situación de equilibrio o superávit estructural.
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6 - Indique la modificación de crédito que procede tramitar para realizar con cargo a los Presupuestos del Estado un gasto inaplazable no previsto y para el que no existe dotación presupuestaria:
Un crédito extraordinario.
Una ampliación de crédito en la aplicación presupuestaria que autorice el Ministerio de Hacienda.
Un suplemento de crédito en la aplicación presupuestaria que expresamente autorice el Consejo de Ministros.
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7 - ¿Cuál es el órgano competente para autorizar los créditos extraordinarios y suplementos de crédito del Estado para atender obligaciones del ejercicio corriente o de ejercicios anteriores si se hubiera anulado crédito en el ejercicio de procedencia, cuando se financien con cargo al Fondo de Contingencia?:
El Ministro de Hacienda.
El Consejo de Ministros.
El Ministro titular del Departamento afectado, salvo cuando existe informe negativo de la Intervención Delegada del Departamento correspondiente y lo remita en discrepancia al Ministro de Hacienda.
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8 - La Cuenta General del Estado de cada año:
Se formará por la Intervención General de la Administración del Estado y se elevará a las Cortes para su remisión al Tribunal de Cuentas antes del día 1 de noviembre del año siguiente al que se refiera.
Se formará por la Intervención General de la Administración del Estado y se elevará al Gobierno para su remisión al Tribunal de Cuentas antes del día 31 de octubre del año siguiente al que se refiera.
Se formará por la Intervención General de la Administración del Estado y se elevará a las Cortes Generales para su remisión al Tribunal de Cuentas antes del día 31 de octubre del año siguiente al que se refiera.
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9 - Según el artículo 116 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, ¿para qué tipo de contrato es necesario justificar adecuadamente en el expediente el informe de insuficiencia de medios?:
Contrato de suministros.
Contrato de servicios.
Contrato de obras.
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10 - ¿Cuál de las siguientes NO es una causa de prohibición de contratar establecida en el artículo 71 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE?:
Estar afectado por una prohibición de contratar impuesta en virtud de sanción administrativa firme.
Haber sido sancionadas con carácter firme por infracción grave en materia profesional que ponga en entredicho su integridad, de disciplina de mercado, de falseamiento de la competencia, de integración laboral y de igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, o de extranjería, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o de Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes, en los términos que reglamentariamente se determinen.