Parte 2 - Primer ejercicio tipo test - Peón (T.L - OEP 2022) Gobierno de Aragón 07/06/2025

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1 - Según lo dispuesto en el VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en relación al Art. 33, las personas trabajadoras, previo aviso y justificación adecuada en su caso, tendrán derecho a disfrutar de permisos retribuidos por algunos de los motivos y períodos de tiempo que a continuación se señalan. Señale la opción incorrecta:
Por divorcio, separación legal o nulidad, tres días desde la firma de la resolución judicial o canónica.
Por matrimonio o inscripción en el correspondiente registro de parejas estables no casadas, veinte días.
Por Fallecimiento de: Cónyuge o pareja, hijas e hijos, padres, madres y hermanas o hermanos, seis días.
Por traslado de domicilio acreditado, salvo cambio de destino, en cuyo caso se aplicará lo dispuesto en el capítulo séptimo, tres días.
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2 - Según lo dispuesto en el VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en relación al Art. 116, para graduar las faltas y sanciones se tendrán en cuenta los siguientes criterios, señale la opción incorrecta:
Grado de intencionalidad.
La minoría de edad.
Grado de culpabilidad.
Grado de participación.
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3 - Según el Art. 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se considera discriminación directa por razón de sexo:
La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su género, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su género, de manera más favorable que otra en situación comparable.
La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera más favorable que otra en situación comparable.
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4 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en su Art. 14, los trabajadores frente a los riesgos laborales tienen derecho a:
Paralización de la actividad en caso de riesgo leve e inminente.
Una compensación por accidente.
Una formación general cada cinco años.
Una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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5 - Una gubia es una herramienta de:
Picado.
Marcado.
Medición.
Corte.
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6 - Para introducir la cabeza cónica de un clavo en madera, para su posterior enmasillado, utilizaremos:
Granete.
Botador.
Formón de punta.
Clavetero.
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7 - Para la elaboración del mortero, utilizaremos como árido:
Arena.
Cemento Portland.
Cemento Blanco.
Una mezcla de grava y arena.
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8 - El Oficial de su cuadrilla le solicita que le pase una llave plana para apretar unos tornillos de 14mm de diámetro con el fin de instalar un GEBO en una tubería que pierde agua. Indicar qué número de llave plana que le facilitará al Oficial para poder apretar los mencionados tornillos.
Una llave del número 17.
Una llave del número 19.
Una llave del número 22.
Una llave del número 24.