Parte 5 - Ejercicio único tipo test - Auxiliar Administrativo/a (T.L - OEP 2024-2025) Junta de Castilla y León 30/05/2026

1 - De acuerdo con el art. 35 de la LFPCyL, las especialidades que sean necesarias en cada Cuerpo o Escala serán establecidas por:

Ley de las Cortes de Castilla y León.

Decreto de la Junta de Castilla y León.

Orden del Consejero competente en materia de Función Pública.

Resolución del Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.

2 - A tenor del art. 8 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, los trabajadores afiliados a un sindicato no podrán, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo:

Constituir secciones sindicales de conformidad con lo establecido en los estatutos del sindicato.

Celebrar reuniones, previa notificación al empresario, recaudar cuotas y distribuir información sindical, fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal en la empresa.

Recibir la información que le remita su sindicato.

Disfrutar de los permisos retribuidos necesarios para el desarrollo de las funciones sindicales propias de su cargo.

3 - Señale la respuesta incorrecta. Según lo dispuesto en el art. 2 del Decreto 227/1997, de 20 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de incompatibilidades del personal al servicio de la administración de la Comunidad de Castilla y León (en adelante “Reglamento de incompatibilidades”), se aplicará este reglamento, por razones de dependencia funcional, en el ámbito del:

Personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León.

Personal al servicio de la Administración Institucional de la Comunidad Autónoma.

Personal al servicio de las Corporaciones de Derecho Público cuyos presupuestos se doten ordinariamente en más de un cuarenta por ciento con subvenciones u otros ingresos procedentes de las Administraciones Públicas.

Personal docente de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en los términos previstos en el art. 27 bis del Estatuto de Autonomía de Castilla y León.

4 - Según el art. 81 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León (en adelante “LHySP”), los escenarios presupuestarios plurianuales determinarán los límites que la acción de gobierno debe respetar siempre que sus decisiones tengan incidencia presupuestaria, referidos a:

Los cuatro ejercicios siguientes.

Los tres ejercicios siguientes.

Lo que determine la Orden de la Consejería de Hacienda en el Anteproyecto de ley.

Lo que determine la Ley General de Presupuesto de cada año.

5 - Señale la respuesta incorrecta. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León comprenderán, en los términos previstos en la LHySP, los presupuestos correspondientes a:

La Administración General de la Comunidad.

La Administración Institucional de la Comunidad, formada por los organismos autónomos y los entes públicos de derecho privado.

Los presupuestos de explotación y los de capital de las empresas públicas.

Las entidades públicas constituidas por las universidades públicas y participen en la dotación funcional en menos del cincuenta por ciento.

6 - A tenor del art. 33 de la LHySP, ¿a quién corresponde organizar los servicios de información y asistencia, gestión, liquidación, recaudación e inspección en materia tributaria de competencia de la Comunidad?

A la Intervención General.

A la Junta de Castilla y León a propuesta de la Consejería de Hacienda.

A la Consejería de Hacienda.

A la Junta de Castilla y León a propuesta de la Intervención General.

7 - De conformidad con lo que establece el art. 9 de la Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en Castilla y León, son competencias en materia de promoción de la igualdad:

La atención y asistencia integral e inmediata a las mujeres víctimas de violencia de género disponiendo los recursos adecuados para ello.

Elaborar planes generales de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres que aseguren una respuesta coordinada a las necesidades demandadas por la mujer.

Asegurar la coherencia y complementariedad del desarrollo de planes de las entidades locales con los Planes Generales de la Comunidad.

El fomento de las políticas conciliadoras de la vida laboral y familiar.

8 - De conformidad con lo que establece el art. 68 de la Ley 2/2013, de 15 de mayo, de Igualdad de Oportunidades para las personas con Discapacidad, el plan estratégico de Igualdad de Oportunidades debe contener:

El informe sobre el grado de dependencia de las personas con discapacidad en Castilla y León.

El estudio de empresas de Castilla y León que han incorporado a sus plantillas personas con discapacidad.

El diagnóstico, los objetivos y las actuaciones relativas a personas con discapacidad.

La Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE) de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

9 - Según el Decreto 13/2021, de 20 de mayo, por el que se regulan las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, las oficinas generales tendrán el siguiente horario:

Días hábiles en horario de 8:00 a 14:30 h. y de 16.30 h. a 18.30 h.

Días hábiles en horario de 9:30 a 15:00 h. y de 16.30 h. a 18.30 h.

Días hábiles, de lunes a viernes de 8.30 h. a 14.30 h. y de lunes a jueves, de 16.30 h. a 18.30 h.

Días hábiles, de lunes a viernes de 9 a 14 h. y de lunes a jueves, de 16:00 h. a 20:00 h.

10 - De conformidad con lo establecido en el art. 9 de la Ley 2/2010, de 11 de marzo, de Derechos de los Ciudadanos en sus relaciones con la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de Gestión Pública, en el acceso a los servicios públicos los ciudadanos tienen derecho a:

Que la comparecencia ante un órgano o unidad de la Administración de la Comunidad de Castilla y León les resulte lo menos gravosa posible y que solo sea exigida cuando sea estrictamente indispensable.

Disponer de una única ventanilla para realizar los trámites que sean preceptivos para el inicio de una actividad empresarial.

Elegir el medio o canal de acceso a los servicios prestados por la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en los términos establecidos en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común.

Ser atendidos de forma respetuosa, confidencial y adaptada a sus circunstancias físicas, psíquicas, sensoriales, sociales y culturales, garantizándose la igualdad en la atención, sin discriminaciones.

Parte 5 - Ejercicio único tipo test - Auxiliar Administrativo/a (T.L - OEP 2024-2025) Junta de Castilla y León 30/05/2026

Contactar

Enlaces del sitio

Material

Acceso