Parte 7 - Primer ejercicio tipo test - Subalterno/a (T.L - OEP 2020) Gobierno de Cantabria 26/11/2023

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1 - El recurso extraordinario de revisión puede interponerse:
Contra todos los actos dictados por órganos que carezcan de superior jerárquico.
Contra los actos que hayan agotado la vía administrativa, siempre que éstos no sean firmes.
Contra las resoluciones y los actos de trámite, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos,
Contra los actos firmes en vía administrativa.
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2 - Constituye una excepción al principio general de incompatibilidad del desempeño de un puesto de trabajo en el sector público con la realización de otras actividades públicas:
El desempeño de un puesto de Profesor Universitario Asociado, cualquiera que sea el régimen de dedicación.
Desempeñar cargos retribuidos en régimen de dedicación exclusiva en las corporaciones locales.
Ser miembro de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, salvo que perciban retribuciones periódicas por su desempeño o que por las mismas se establezca la incompatibilidad.
El ejercicio de actividades de investigación o de asesoramiento de carácter permanente en materia investigadora.
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3 - En el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria, la resolución de las solicitudes de autorización de compatibilidad para un segundo puesto o actividad del sector público, corresponde a:
La Dirección General de Función Pública.
La Inspección General de Servicios.
El Consejo de Gobierno.
El Consejero competente en materia de presidencia.
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4 - Intentada la notificación de un acto administrativo y no habiéndose podido practicar:
La notificación se hará obligatoriamente por medio de un anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma.
Se dará por cumplido el trámite, continuándose el procedimiento.
La notificación se hará por medio de un anuncio publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
La notificación se hará obligatoriamente por medio de un anuncio en el boletín oficial de la Comunidad Autónoma, en el tablón de edictos del Ayuntamiento del último domicilio del interesado o del Consulado o Sección Consular de la Embajada correspondiente.
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5 - Durante los dos primeros meses de permanencia en la situación administrativa de excedencia por razón de violencia de género, la funcionaria tendrá derecho a percibir:
Las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
El ochenta por ciento de las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
Las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
El ochenta por ciento de las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
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6 - Las causas de inelegibilidad e incompatibilidad que afecten a los miembros del Parlamento de Cantabria se regularán:
Por el Reglamento del Parlamento de Cantabria.
Por una ley orgánica.
Por la Ley Electoral General.
Por una ley del Parlamento de Cantabria.
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7 - En materia de empleo público, señale la opción correcta acerca de la suspensión provisional de funciones:
Es una medida cautelar.
Es una sanción disciplinaria.
El suspenso provisional tiene derecho a percibir el ochenta por ciento de sus retribuciones totales.
Su duración no podrá ser inferior a seis meses ni superior a doce meses.
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8 - El Presidente de la Comunidad Autónoma de Cantabria será nombrado:
Por el Parlamento de entre sus miembros.
Por el Consejo de Gobierno.
Por el partido político ganador de las elecciones.
Por el Rey.
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9 - La Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva:
En materia de asistencia, bienestar social y desarrollo comunitario incluida la política juvenil, para las personas mayores y de promoción de la igualdad de la mujer.
En materia de régimen local.
En materia de corporaciones de derecho público representativas de intereses económicos y profesionales. Ejercicio de profesiones tituladas.
En materia de nombramiento de registradores de la propiedad, notarios y otros fedatarios públicos.
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10 - Señale la opción correcta acerca del recurso de reposición:
Contra la resolución del recurso de reposición sólo cabe interponer recurso de alzada.
El plazo para dictar y notificar la resolución de un recurso de reposición será de tres meses.
Cabe interponer recurso de reposición contra los actos que no pongan fin a la vía administrativa.
El plazo para dictar y notificar la resolución de un recurso de reposición será de un mes.