Examen parte 6 Celador/a Servicio Vasco de Salud 2015

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1 - LA SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS PACIENTES EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE ES UN OBJETIVO DE LA LÍNEA DE ACCIÓN:
Implicación del paciente en la seguridad de la atención sanitaria.
Identificación inequívoca de los pacientes.
Buenas prácticas asociadas a la administración de medicación.
Conciliación de la medicación.
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2 - SEÑALA CUÁL NO ES UNA LÍNEA ESTRATÉGICA DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA PARA EUSKADI 2013-2016.
Definición de una cartera de servicios sociosanitarios.
Formalización de acuerdos sociosanitarios.
Plan de desarrollo de la atención sociosanitaria a colectivos diana.
Integración de los servicios sociales en el sistema sociosanitario.
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3 - LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA COMPRENDERÁ EL CONJUNTO DE CUIDADOS DESTINADOS A LAS PERSONAS QUE NECESITAN UNA ATENCIÓN SANITARIA Y SOCIAL SIMULTÁNEA POR CAUSA DE:
Graves problemas de salud.
Riesgo de exclusión social.
Las respuestas A y B son correctas.
Ninguna de las respuestas es correcta.
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4 - LA ATENCIÓN DE LAS NECESIDADES SOCIOSANITARIAS REQUIERE DE LA PARTICIPACIÓN DE ESTRUCTURAS Y SERVICIOS DE, PRINCIPALMENTE, DOS SECTORES:
El sanitario y el profesional.
El sanitario y el de los servicios sociales.
El sanitario y el familiar.
El sanitario y el de los servicios de atención al paciente.
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5 - ¿QUIÉN O QUIÉNES PUEDEN PERCIBIR Y BENEFICIARSE DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN EUSKADI?
Toda la ciudadanía vasca, sin excepción.
Sólo las personas miembros de los colectivos diana.
Sólo las personas en riesgo de exclusión social.
Sólo las personas con discapacidad o limitación funcional.
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6 - EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA ES:
Garantizar el uso del euskera como lengua de trabajo en las relaciones externas.
Garantizar la presencia y el uso del euskera como lengua de servicio, oral y escrita.
Impulsar el uso del euskera como lengua de servicio, tanto en las relaciones externas como en las internas.
Impulsar la presencia y el uso del euskera como lengua de trabajo en todos los servicios.
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7 - EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA ES:
Las unidades de Osakidetza con objetivos concretos en el Plan.
Los centros y servicios concertados en la estructura de atención sanitaria de la CAPV.
Las personas que trabajan o utilizan los servicios de Osakidetza.
Todas las organizaciones de servicios que componen Osakidetza.
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8 - OSAKIDETZA EVALUARÁ SU II PLAN DE EUSKERA:
Sólo dos veces, una antes de comenzar el período de planificación y otra al finalizar el mismo.
Sólo dos veces, una vez finalizado el tercer año de planificación y al concluir el período completo.
Sólo una vez, una vez finalizado el segundo año de planificación.
Sólo una vez, a los seis meses de finalizado el período completo de planificación.
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9 - LOS CRITERIOS Y MEDIDAS SOBRE FORMACIÓN DEL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA SE CONTEMPLAN EN EL ÁREA O CAPÍTULO DE:
Relaciones internas.
Relaciones externas.
Imagen y comunicación.
Gestión lingüística.
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10 - SEGÚN EL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA, EN LOS MENSAJES TELEFÓNICOS EMITIDOS SIN CONOCER LA PREFERENCIA LINGÜÍSTICA DEL RECEPTOR:
Se utilizarán el euskera y el castellano, en ese orden.
Se utilizarán el castellano y el euskera, en ese orden.
Se utilizará el castellano o el euskera según el territorio al que se dirija.
Se utilizará el euskera únicamente.
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11 - LEY 55/2013, DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. CUANDO SEA NECESARIO ATENDER LAS FUNCIONES DEL PERSONAL FIJO O TEMPORAL DURANTE LOS PERÍODOS DE VACACIONES, PERMISOS Y DEMÁS AUSENCIAS DE CARÁCTER TEMPORAL, QUE COMPORTE LA RESERVA DE LA PLAZA, SE REALIZARÁ:
Un nombramiento interino.
Un nombramiento por acumulación de tareas.
Un nombramiento hasta fin de obra.
Un nombramiento de sustitución.
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12 - ACCESO Y USOS DE LA HISTORIA CLÍNICA. EL ACCESO POR PERSONAL SANITARIO CON FINALIDAD DISTINTA A LA ASISTENCIAL:
Es posible si el o la paciente no lo ha prohibido expresamente.
Requerirá consentimiento previo de las personas afectadas.
Requerirá la solicitud a la persona responsable del centro o servicio sanitario.
Las opciones b) y c) son correctas.
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13 - ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. SEÑALE LA OPCIÓN CORRECTA CON RESPECTO AL PERMISO POR REDUCCIÓN DE JORNADA:
El personal fijo, así como el personal interino y temporal que acredite una antigüedad mínima de un año podrá solicitar la concesión de un permiso de reducción de jornada.
Con carácter general, el porcentaje de reducción de jornada será del 50%.
La concesión se realizará por un periodo mínimo de tres meses.
La concesión de la reducción de jornada será compatible con el desarrollo de actividades no remuneradas durante el horario objeto de reducción.
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14 - OXÍGENO. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES INCORRECTA?
Está prohibido engrasar cualquier toma, accesorio, sonda, grifo, dispositivo o junta de la bombona de oxígeno, pues existen serios riesgos para la salud.
El manómetro de la bombona de oxígeno sirve para regular el caudal de litros que se debe administrar al paciente.
La bombona de oxígeno consta de un manómetro, un tirador de apertura y una toma que servirá para conectar un equipo de respiración asistida portátil.
Si el traslado se realiza con el humidificador no se debe colocar la bala de O2 tumbada.
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15 - ACTUACIONES A REALIZAR ANTE UN ACCIDENTE/INCIDENTE LABORAL. ¿CUÁL ES LA RESPUESTA CORRECTA?
Si le ha ocurrido un accidente, un incidente o una agresión o es testigo de alguno de ellos, informe inmediatamente a su responsable inmediato y a la Unidad Básica de Prevención (UBP).
Si precisa asistencia médica en horario de 8 a 15 horas acuda a la mutua (mutualia) y si es en horario de tarde o nocturno acuda al servicio de urgencias de un hospital.
Si el accidentado acude a un servicio de urgencias de Osakidetza para que le presten la asistencia médica, debe acudir a la UBP con el Informe médico de Urgencias.
Si el accidentado acude a un servicio de urgencias de Osakidetza para que le presten la asistencia médica, debe llevar un parte de asistencia cumplimentado por su responsable inmediato.
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16 - LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD 2013-2016. ¿QUÉ MEDIDAS CONCRETAS SE PROPONEN PARA LA COLABORACIÓN SOCIO-SANITARIA?
Redacción y desarrollo de un Plan de Teleasistencia, donde se integren el sector sanitario y social.
El desarrollo de programas de atención farmacéutica.
Definición de metas y objetivos comunes, en lo relativo a las personas en situación de dependencia y cronicidad.
Incorporación de psicólogos, trabajadores sociales y auxiliares domiciliarios en los Servicios de Atención Primaria.
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17 - SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. EL BRAZALETE IDENTIFICATIVO:
Debe colocarse una vez ingresado el paciente y debe retirarse antes de darle de alta.
Debe colocarse en el momento del ingreso al centro y retirarlo en el momento del alta hospitalaria.
Debe colocarse una vez ingresado el paciente en el centro y no hace falta retirarlo.
Debe colocarse antes del ingreso en el centro, pero debe retirarse para practicar los procedimientos necesarios.
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18 - ENTRE LOS FACTORES QUE DEFINEN EL ÁMBITO SUBJETIVO DEL ESPACIO SOCIOSANITARIO NO SE ENCUENTRA:
La cronicidad.
El género.
El riesgo de exclusión.
La dependencia.
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19 - DE ACUERDO AL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA, EL SERVICIO TÉCNICO DE EUSKERA:
Existirá en Osakidetza y en todas sus organizaciones de servicios.
Actuará con la mayor transversalidad posible.
Estará formado por, al menos, tres profesionales de tres áreas diferenciadas.
Todas las respuestas son correctas.
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20 - ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. EN EL CASO DE ENFERMEDAD GRAVE DE UN FAMILIAR DENTRO DEL PRIMER GRADO DE CONSANGUINIDAD HOSPITALIZADO EN EL LUGAR DE RESIDENCIA DEL SOLICITANTE, EL PERSONAL TENDRÁ DERECHO A:
Una licencia por un periodo de cinco días naturales.
Una licencia por un periodo de cinco días hábiles.
Una licencia por un periodo de tres días naturales.
Una licencia por un periodo de tres días hábiles.
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