Parte 2 Auxiliar de Enfermería SERIS (Servicio Riojano de Salud) 2019

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1 - El Personal Estatutario tendrá derecho a una vacación retribuida:
No inferior a 30 días naturales.
A un mes.
A 30 días hábiles.
A un mínimo de 22 días hábiles.
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2 - En el seno de las mesas de negociación, los representantes de la Administración o servicio de Salud y los representantes de las organizaciones sindicales podrán concertar:
Pactos y convenios.
Convenios y resoluciones.
Órdenes y Decretos.
Pactos y acuerdos.
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3 - En atención al tipo de funciones, las plazas se clasifican en la plantilla del Servicio Riojano de Salud en:
Plazas destinadas para personal funcionario, estatutario o eventual.
Plazas destinadas para personal estatutario.
Plazas de personal estatutario y plazas de personal de gestión y servicios.
Plazas de personal sanitario y plazas de personal de gestión y servicios.
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4 - ¿A quién corresponde la aprobación de la oferta de empleo público de personal estatutario del Servicio Riojano de Salud?
Al Gerente del Servicio Riojano de Salud.
Al Consejo de Gobierno de La Rioja.
A la Presidencia del Servicio Riojano de Salud.
Al Consejero competente en materia de salud.
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5 - Los funcionarios de carrera son aquellos quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por:
El Derecho Laboral.
El Derecho Administrativo.
El Derecho Civil.
El Derecho Constitucional.
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6 - Para tener derecho a la promoción interna, los funcionarios deberán tener una antigüedad de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional, de al menos:
Un año.
Dos años.
Tres años.
No es necesaria antigüedad.
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7 - La función de vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales corresponde:
A la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional.
A la Delegación Provincial de Trabajo.
A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Al servicio de Medicina preventiva.
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8 - La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa a través de:
La política preventiva.
El plan de prevención.
El consenso de las partes.
El poder de decisión del empresario.
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9 - De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, los datos personales serán...
Tratados de manera clara, concisa y breve en relación con el interesado.
Tratados de manera lícita en relación con el interesado.
Tratados de manera lícita, leal y transparente en relación con el interesado.
Tratados de manera transparente en relación con el interesado.
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10 - Cuando el tratamiento de datos personales tenga por objeto la mercadotecnia directa, el interesado tendrá derecho a oponerse en todo momento al tratamiento de datos personales que le conciernan, incluida la elaboración de perfiles en la medida que esté relacionada con la citada mercadotecnia:
No es correcta la afirmación.
Sí es correcta la afirmación.
Según criterio de la Administración.
Según criterio de la empresa de mercadotecnia.
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11 - ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta acerca del análisis de causa-raíz ACR?
El ACR surge como primera vez en el ámbito sanitario.
Pretende averiguar el responsable del último fallo.
Se basa en el enfoque de los múltiples factores que intervienen en los fallos.
El ACR se basa en un enfoque único.
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12 - ¿Qué significa el acrónimo AMFE?
Análisis modal de fallos y efectos.
Análisis modal de flujos empíricos.
Análisis medidos de factores externos.
Análisis múltiples de fallos y enfoques.
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13 - Mecanismos que intervienen en la génesis del Burnout:
Factores personales.
Factores laborales.
Factores de la organización empresarial.
Todas son correctas.
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14 - ¿Qué efectos tiene el eustrés sobre el individuo?
Fatiga, irritabilidad, falta de atención, depresión, pesimismo.
Vitalidad, entusiasmo, optimismo, vigor físico.
Lucidez mental y creatividad.
La segunda y tercera son correctas.
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15 - Atendiendo a la teoría de Maslow, se consideran prioritarias las necesidades de:
Autorrealización.
De estima y autoestima.
Afecto e integración.
Fisiológicas.
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16 - ¿Cual no es un mecanismo de defensa del individuo cuando enferma?
Negación.
Aceptación.
Evasión.
Inculpación.
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