Examen parte 3 Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Valladolid 2017

1 - Según el artículo 18 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en el caso de denegación de la solicitud de acceso a la información pública a un interesado, motivada por no obrar en ese órgano administrativo la información requerida, la inadmisión deberá realizarse:

Mediante comunicación escrita urgente al solicitante para que solvente el error indicándole el órgano que es competente.

No es necesario dar contestación al solicitante.

Mediante resolución motivada denegando la petición.

Mediante resolución motivada indicando el órgano.

2 - Según el artículo 4 del Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de información administrativa y atención al ciudadano la función de orientación e información:

En ningún caso podrá entrañar una interpretación normativa.

Podrá entrañar una interpretación normativa en aquellos casos en que existan varias opciones legales.

No comprenderá la colaboración en la cumplimentación de impresos o solicitudes, ya que esta actividad es propia de la función de gestión.

Tendrá por objeto facilitar a los ciudadanos la orientación y ayuda que precisen en el momento inicial de su visita a las dependencias administrativas.

3 - Según lo previsto en la Disposición Adicional Primera de la ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se entenderá por composición equilibrada en Órganos de Selección y Comisiones de Valoración, la presencia de mujeres y hombres de forma que , en su conjunto las personas de cada sexo:

No superen el 70% ni sean menos del 50%.

No superen el 60% ni sean menos del 40%.

No superen el 50% ni sean menos del 50%.

No superen el 60% ni sean menos del 50%.

4 - Según el artículo 24 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿qué recurso cabe interponer contra una resolución del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, que a su vez ha resuelto una reclamación interpuesta ante una resolución de cualquier Administración Pública en materia de acceso a la información?:

Recurso de Reposición.

Recurso de Alzada.

No cabe ningún recurso.

Recurso Contencioso Administrativo.

5 - Según el artículo 22 de la Ley 19/2013, de 3 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el acceso a la información pública se realizará:

Por cualquier medio de los previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico Común de las Administraciones Públicas.

Preferentemente por vía electrónica, salvo cuando no sea posible o el solicitante haya señalado expresamente otro medio.

Preferentemente de manera escrita, salvo que la Administración titular del Archivo en el que se custodie la documentación a la que se solicita acceder haya establecido otro medio distinto.

Por vía electrónica exclusivamente.

6 - Según Resolución de 31 de julio de 2013, de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información, por la que se atribuye el número 010 al servicio de información de las Administraciones Locales. ¿Cuál es de los siguientes servicios no es ofrecido por el Servicio de información telefónica mediante el número 010?:

Informar sobre la presentación de quejas o reclamaciones.

Información general sobre el tratamiento administrativo de las cuestiones que planteen.

Notificación de resoluciones y actos administrativos a los interesados.

Atención de consultas sobre el acceso al estado de la tramitación de expedientes.

7 - Según el artículo 8.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas es:

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

El Instituto Nacional de Prevención de Riesgos Laborales e Higiene en el Trabajo.

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

8 - Según la Disposición Transitoria Primera de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico Común de las Administraciones Públicas, los documentos administrativos en papel, correspondientes a procedimientos finalizados antes de la entrada en vigor de la Ley:

Deberán digitalizarse e incorporarse al archivo electrónico único a partir del segundo año tras la entrada en vigor de la Ley.

Deberán permanecer en todo caso en el formato en que fueron producidos.

Siempre que sea posible, deberán digitalizarse de acuerdo con los requisitos establecidos en la normativa reguladora aplicable.

No deberán ser digitalizados e incorporados al archivo electrónico único mientras no entren en vigor las previsiones relativas al registro electrónico y el archivo electrónico único.

9 - Según el artículo 2.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de:

Derecho que debe ser incluido obligatoriamente en acuerdos y convenios colectivos.

Derecho orientativo para ser cumplido si es posible.

Derecho necesario mínimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.

Derecho informativo pudiendo ser incluidas en los acuerdos o convenios colectivos.

10 - Según el artículo 33 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, para el cumplimiento de sus fines actúa:

Con autonomía y plena independencia.

Bajo la dependencia orgánica de la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno.

Bajo la dependencia funcional de la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno.

Bajo la dependencia del Consejo de Ministros.

11 - Según el artículo 3 del Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de información administrativa y atención al ciudadano, ¿cuáles de los siguientes contenidos no son objeto de la información administrativa de carácter particular?:

La información concerniente al estado o contenido de los procedimientos en tramitación.

La identificación del personal al servicio de la Administración General! del Estado.

La información concerniente a la identificación de las unidades administrativas.

La identificación de las autoridades bajo cuya responsabilidad se tramitan los procedimientos.

12 - En las operaciones relacionadas con la ordenación documental de un expediente administrativo ¿en qué consiste la agregación?:

Consiste en la numeración de los documentos de un expediente.

Consiste en la correcta reubicación de documentos mal colocados.

Consiste en el desdoble o despliegue de documentos que sean conservados plegados.

Consiste en indicar la fecha completa en la parte superior de los documentos.

13 - ¿En qué artículo de la Constitución Española se establece que por Ley se regulará el acceso de los ciudadanos a los archivos y registros administrativos, salvo en los que afecte en la seguridad y defensa del Estado, la averiguación de los delitos y la intimidad de las personas?:

Artículo 104.

Artículo 109.

Artículo 105.

Artículo 103.

14 - Según el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrán elegir en todo momento si se comunican con las Administraciones Públicas para el ejercicio de sus derechos y obligaciones a través de medios electrónicos:

Las personas físicas, en todo caso.

Las personas físicas que no estén obligadas a relacionarse por medios electrónicos.

Las personas físicas y jurídicas que no estén obligadas a relacionarse por medios electrónicos.

Todos los interesados, ya se trate de personas físicas o jurídicas.

15 - Según el artículo 16 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en aplicación de las políticas públicas de igualdad:

Los poderes públicos deberán aplicar en todo caso el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les correspondan.

Los poderes públicos, a fin de corregir situaciones de desigualdad de hecho respecto de los hombres, otorgarán preferencia a las mujeres frente a los hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les correspondan.

Los poderes públicos procurarán atender al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les correspondan.

Los poderes públicos procurarán atender el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los nombramientos que les correspondan.

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