Examen Teórico parte 5 Auxiliar Administrativo Aymto. de Gijón 2009

1 - Indique cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta con respecto a la documentación que, de conformidad con lo establecido en el artículo 168 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, ha de unirse al presupuesto de la entidad local:

Memoria explicativa de su contenido y de las principales modificaciones que presente en relación con el vigente.

Liquidación del presupuesto del ejercicio anterior y avance de la del corriente, referida, al menos, a tres meses del ejercicio corriente.

Un informe económico-financiero, en el que se expong las bases utilizadas para la evaluación de los ingresos y de las operaciones de crédito previstas, la suficiencia de los créditos para atender el cumplimiento de las obligaciones exigibles y los gastos de funcionamiento de los servicios y, en consecuencia, la efectiva nivelación del presupuesto.

Anexo de personal de la entidad local.

2 - De acuerdo con el artículo 16 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, la inscripción en el padrón municipal deberá ser objeto de renovación periódica:

Cada dos años cuando se trate de la inscripción de extranjeros no comunitarios sin autorización de residencia permanente.

Cada cinco años.

Cada cinco años cuando se trate de extranjeros no comunitarios.

Cada dos años cuando se trate de la inscripción de extranjeros sin autorización de residencia permanente.

3 - De conformidad con el artículo 13 del Reglamento Orgánico de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Gijón, en los casos en que proceda cumplir el trámite de información pública, cuando se trate de aprobación de normas de interés general:

El Ayuntamiento deberá establecer un plazo superior al mínimo establecido en la legislación correspondiente.

El Ayuntamiento podrá considerar el establecimiento de un plazo superior al mínimo establecido en la legislación correspondiente que no exceda de la mitad del mismo, si las circunstancias lo aconsejan y con ello no se perjudican derechos de tercero.

El Ayuntamiento podrá considerar el establecimiento de un plazo superior al mínimo establecido en la legislación correspondiente que no exceda del doble del mismo, si las circunstancias lo aconsejan y con ello no se perjudican derechos de tercero.

El Ayuntamiento podrá considerar el establecimiento de un plazo superior al mínimo establecido en la legislación correspondiente.

4 - De conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres cuál de los siguientes no es un criterio de actuación de las Administraciones Públicas con respecto al principio de igualdad en el empleo público?

Remover los obstáculos que impliquen la pervivencia de cualquier tipo de discriminación con el fin de ofrecer condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público y en el desarrollo de la carrera profesional.

La colaboración y la cooperación entre las distintas Administraciones Públicas en la aplicación del principio de igualdad de trato y oportunidades.

Fomentar la formación en igualdad, tanto en el acceso al empleo público como a lo largo de la carrera profesional.

Evaluar periódicamente la efectividad del principio de igualdad en sus respectivos ámbitos de actuación.

5 - Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuará, en todo caso, a criterios de:

Igualdad, mérito y capacidad.

Antigüedad, igualdad, mérito y capacidad.

Transparencia, igualdad, imparcialidad y objetividad.

Transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación.

6 - Los actos o acuerdos adoptados por una entidad local que atenten gravemente al interés general de España podrán ser suspendidos:

Por el Tribunal Superior de Justicia de la CCAA, previo requerimiento para su anulación al Presidente de la Corporación dentro de los 15 días siguientes al de la publicación de aquéllos en el boletín oficial de la provincia.

Por el Ministro de Administraciones Públicas, previo requerimiento para su anulación al Presidente de la Corporación dentro de los 15 días siguientes al de la publicación de aquéllos en el boletín oficial de la provincia.

Por el Delegado del Gobierno, previo requerimiento para su anulación al Presidente de la Corporación dentro de los 10 días siguientes al de la recepción de aquéllos.

Por el Presidente del Gobierno de la CCAA, previo requerimiento para su anulación al Presidente de la Corporación dentro de los 10 días siguientes al de su entrada en vigor.

7 - El Reglamento Orgánico de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Gijón dispone que las asociaciones inscritas en el Registro Municipal de Asociaciones, cuando deseen realizar una exposición ante el Pleno en relación con algún asunto del orden del día en cuya materia puedan estimar que tienen interés específico:

Deberán formular petición por escrito ante la Alcaldía, por lo menos con 48 de antelación al comienzo de la sesión, o de 24 horas de antelación si la sesión es extraordinaria y urgente.

Deberán formular petición por escrito ante la Secretaría General del Pleno, por lo menos con 48 de antelación al comienzo de la sesión.

Deberán formular petición por escrito ante la Alcaldía, por los menos con 48 horas de antelación al comienzo de la sesión.

Deberán formular petición por escrito ante el Concejal Delegado del área según la materia sobre la que verse la exposición, por lo menos con 48 de antelación al comienzo de la sesión, o de 24 horas de antelación si la sesión es extraordinaria y urgente.

8 - Según lo establecido en el artículo 142 de la Constitución Española, las haciendas locales se nutrirán fundamentalmente de:

Sus propios impuestos y de participación en los del Estado, Comunidades Autónomas y Provincias respectivas.

Sus propios tributos, como garantía de la autonomía municipal.

Sus propios impuestos, así como recargos sobre los del Estado y de las Comunidades Autónomas.

Tributos propios y de participación en los del Estado y de las Comunidades Autónomas.

9 - Los funcionarios de carrera que sean activads como reservistas voluntarios para prestar servicios en las Fuerzas Armadas, se encuentra en situación de:

Excedencia voluntaria.

Servicios especiales.

Servicio activo.

Suspensión de funciones.

10 - El incumplimiento de la jornada de trabajo sin causa justificada:

Podrá corregirse con apercibimiento.

Es falta grave.

Podrá corregirse con traslado de puesto de trabajo.

No conlleva responsabilidad administrativa.

11 - Conforme a la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los siguientes derechos individuales de los empleados públicos se ejercerán de forma colectiva?

La libre asociación profesional.

La libertad sindical.

La libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.

La adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

12 - El Estatuto Básico del Empleado Público contemplado en la Ley 7/2007, de 12 de abril, se aplica:

Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, de las Administraciones de las Entidades Locales y de las Universidades Públicas.

Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, de los Ayuntamientos y Cabildos Insulares y de las Universidades Públicas.

Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, de las Administraciones de las Entidades Locales, de los Organismos Públicos, Agencias y demas Entidades de derecho público y de las Universidades Públicas.

Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes Administraciones Públicas: Administración General del Estado, Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla, Administraciones de las Entidades Locales, de los Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas, Universidades Públicas.

13 - No guardar el debido sigilo respecto de los asuntos que se conozcan por razón del cargo:

No se considera falta.

Es falta grave.

Es falta leve.

Conllevará sanción de separación del servicio.

14 - Indique en qué norma se encuentra la siguiente definición de funcionarios de carrera de la Administración Local: "Son funcionarios de carrera de la Administración Local los que, en virtud de nombramiento legal, desempeñen servicio de carácter permanente en una Entidad Local, figuren en las correspondientes plantillas y perciban sueldos o asignaciones fijas con cargo a las consignaciones de personal del presupuesto de las Corporaciones":

En la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.

En el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.

En la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

En el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.

15 - Las disposiciones contenidas en el Estatuto Básico del Empleado Público se aplicarán directamente sin necesidad de que así lo disponga su legislación específica, al siguiente personal:

Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.

Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.

Ninguna es correcta.

16 - El artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, establece que los interesados a los que se soliciten datos personales deberán ser previamente informados de modo expreso, preciso e inequívoco:

Del plazo máximo en el que podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

De la identidad y dirección del responsable del tratamiento o, en su caso, de su representante.

Del derecho de consulta al Registro General de Protección de Datos.

Del nivel de protección al que serán sometidos sus datos personales.

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