Parte 3 Auxiliar Administrativo/a Ayuntamiento de Náquera 2020

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Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - ¿Quiénes son los interesados en el procedimiento administrativo?
Aquellos cuyos intereses legítimos puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento una vez notificada la resolución definitiva.
Los que sean parte del procedimiento según la normativa sectorial determine.
Los que sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechos que puedan resultar afectados por la decisión que en el mismo se adopte.
Las respuestas a) b) y c) son correctas.
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2 - ¿Qué clase de personal podrá ser llamado a desempeñar temporalmente puestos de trabajos asignados a funcionarios de carrera?
Personal laboral fijo.
Personal laboral temporal.
Funcionarios interinos.
Personal eventual.
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3 - A un funcionario de carrera por contraer matrimonio se le concede:
Una licencia.
Un permiso.
Una licencia, que podrá ser denegada por razones de servicio.
Un permiso siempre y cuando sea debidamente justificado.
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4 - Es correcto afirmar que el derecho económico retributivo por el cual se retribuye el especial rendimiento, la actividad extraordinaria, el interés y la iniciativa con que el funcionario cumple su trabajo son las gratificaciones?
Sí.
No, ya que es el complemento de destino.
No, ya que es el complemento específico.
No, ya que es el complemento de productividad.
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5 - La jornada de trabajo en cómputo anual de un funcionario local en un municipio de la Comunitat Valenciana es:
La de los funcionarios de la Administración Civil del Estado, que de conformidad con el artículo 94 de la Ley 7/1985, de Bases de Régimen Local, es la aplicable a los funcionarios de la Administración Local.
La de los funcionarios de la Generalitat Valenciana por pertenecer el municipio al ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.
La establecida por la Generalitat Valenciana al amparo de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana.
La que determine el Ayuntamiento al amparo de la potestad de autoorganización de las entidades locales.
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6 - En relación a la plantilla de personal señale la respuesta correcta:
Se aprueba anualmente y comprende los puestos de trabajo reservados a funcionarios y personal laboral.
Se aprueba anualmente a través del presupuesto y comprende todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios y personal laboral.
Se aprueba anualmente a través del presupuesto y comprende los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y eventual.
Se aprueba dentro del primer trimestre del año y deberá comprender los puestos de trabajo reservados a funcionarios y personal laboral vacantes y objeto de oferta pública.
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7 - Se considerará falta grave:
El incumplimiento de la jornada laboral en menos de diez horas semanales.
El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
Haber sido sancionado por tres faltas leves en el período de un año.
El abandono del servicio.
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8 - La infracción del deber de guardar secreto de los empleados públicos constituye:
Falta leve.
Falta grave.
Falta muy grave.
Falta muy grave y delito.
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9 - ¿Cuándo son nulos de pleno derecho los actos de las Administraciones Públicas?
Los que incurran en cualquier infracción del ordenamiento jurídico, incluso la desviación de poder.
Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de recurso ante la jurisdicción ordinaria.
Los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
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10 - Los plazos expresados en días comenzarán a computarse:
A partir del día de la fecha de su recepción.
A partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación o publicación del acto de que se trate, o desde el siguiente a aquel en que se produzca la estimación o la desestimación por silencio administrativo.
A partir de la fecha indicada en la notificación o desde el día en que se produzca la d. estimación o desestimación por silencio administrativo.
A partir de la fecha en que se haya dictado.
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11 - Los presupuestos de las Entidades Locales constituyen:
La expresión cifrada, conjunta y sistemática de las obligaciones que, como máximo, puede reconocer la entidad y de los derechos que prevé liquidar durante el correspondiente ejercicio.
La expresión cifrada, conjunta y sistemática de las obligaciones que, como mínimo, puede reconocer la entidad y de los derechos que prevé liquidar durante el correspondiente ejercicio.
La expresión cifrada, conjunta y sistemática de las obligaciones que, como máximo, puede reconocer la entidad y de los derechos que como mínimo liquidará durante el correspondiente ejercicio.
La expresión cifrada, conjunta y sistemática de las obligaciones que, como mínimo, puede reconocer la entidad y de los derechos que como máximo liquidar durante el correspondiente ejercicio.
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12 - No es un documento que se deba unir al presupuesto de las Entidades Locales:
Anexo de inversiones a realizar en el ejercicio.
Memoria explicativa de su contenido y de las modificaciones en relación al presupuesto vigente.
Informe jurídico en relación al grado de cumplimiento de la ejecución del presupuesto.
Liquidación del presupuesto del ejercicio anterior.
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13 - El plazo para interponer recurso de alzada será:
De 15 días si el acto fuera expreso y 3 si no lo fuera.
De 10 días si el acto fuera expreso y 3 si no lo fuera.
De 1 mes si el acto fuera expreso y 6 si no lo fuera.
De 1 mes si el acto fuera expreso y 3 si no lo fuera.
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14 - La imposición y supresión de tributos locales propios se realizará mediante una ordenanza fiscal aprobada:
Por parte del Pleno de la corporación con el acuerdo de la mayoría simple de sus miembros.
Por parte del Pleno de la corporación con el acuerdo de la mayoría absoluta de sus miembros.
Por parte de la Junta de Gobierno Local con el acuerdo de la mayoría absoluta de sus miembros.
Las entidades locales no pueden imponer ni suprimir tributos ya que esta potestad la tiene atribuida el Estado.
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