Supuesto parte 3 Administrativo/a Generalitat Valenciana 2019

1 - Respecto a las pruebas selectivas a las que se ha presentado Lucía, ¿qué órgano es el encargado de elaborar la Oferta de Empleo Público y convocar dichas pruebas?

El Consell elabora la Oferta de Empleo Público y el/la Conseller/a competente en materia de Función Pública convoca las pruebas selectivas.

El Consell elabora la Oferta de Empleo Público y convoca las pruebas selectivas.

El/la Conseller/a competente en materia de Función Pública elabora la Oferta de Empleo Público y convoca las pruebas selectivas.

El/la Conseller/a competente en materia de Función Pública elabora la Oferta de Empleo Público y el Consell convoca las pruebas selectivas.

2 - En el caso que, en un futuro, Lucía fuera designada como personal eventual de la Generalitat, quedará en situación de:

Servicios especiales en todo caso.

Excedencia forzosa.

Servicio activo si opta por permanecer en esta situación administrativa.

Expectativa de destino.

3 - Lucía podrá ser personal eventual en:

El Gabinete del Subsecretario/a, y solo podrá ser cesada cuando cese la autoridad a la que presta su función asesora o de confianza.

El Gabinete del Conseller/a de Justicia, Interior y Administración Pública, siendo su nombramiento y cese libre.

El Gabinete del Secretario/a Autonómico/a, siendo su nombramiento y cese libre.

El Gabinete del vicepresidente/a del Consell, y solo podrá ser cesada cuando cese la autoridad a la que presta su función asesora o de confianza.

4 - Si Lucía ocupara en Comisión de Servicios una plaza de Jefatura de Negociado vacante, esta podrá estar clasificada:

En un cuerpo o escala correspondiente a un subgrupo o grupo profesional en el supuesto de que no haya subgrupo, y otro del inmediato inferior o superior, siempre que ambos pertenezcan al mismo itinerario profesional.

En un cuerpo o escala correspondiente a un subgrupo o grupo profesional en el supuesto de que no haya subgrupo, y otro del inmediato inferior o superior, aunque no pertenezcan al mismo itinerario profesional.

Por más de un cuerpo o escala del mismo grupo profesional, aunque este tenga subgrupos, y su inmediatamente superior o inferior.

Excepcionalmente, y en los términos que se establezcan reglamentariamente, por más de un cuerpo o escala del mismo grupo profesional, aunque este tenga subgrupos, y su inmediatamente superior o inferior.

5 - A principios de año y por motivos personales, Lucía empezó a consumir alcohol habitualmente en horario laboral, con lo que se le abrió un expediente disciplinario, del que resultó una sanción por falta:

Muy grave, ya que en el ejercicio de sus funciones afectaba al funcionamiento del servicio.

Grave, ya que se puso en peligro la integridad física de otras personas.

Leve, ya que aunque pusiera en peligro la integridad física de las personas, tan solo hubo daños materiales para la Administración.

Grave, ya que en el ejercicio de sus funciones, solo afectó al funcionamiento del servicio.

6 - En el caso anterior, la sanción impuesta puede ser de:

Suspensión de funciones y retribuciones por un período de hasta 15 días, por ser falta leve.

Suspensión de funciones y retribuciones por un período de entre 15 días y 5 años por ser falta grave.

Suspensión de funciones y retribuciones por un período de entre 15 días y 3 años por ser falta grave.

Suspensión de funciones y retribuciones por un período de entre 1 y 5 años por ser falta muy grave.

7 - Al ocupar un puesto de Jefatura y ser sancionada, no lo podrá ocupar como mínimo durante:

Un período de hasta 2 años al ser falta muy grave.

Un período de hasta 2 años al ser falta grave.

Un período de hasta 6 meses al ser falta leve.

Un periodo de entre 2 y 4 años al ser falta muy grave.

8 - Por su parte, Mark André Steghen (amigo de Lucía) y de nacionalidad alemana, con una discapacidad del 35%, quiere presentarse a las pruebas selectivas de acceso al cuerpo de la Administración de la Generalitat A2- 30, cuerpo superior de Tributos de la Administración de la Generalitat, turno acceso libre y turno de personas con diversidad funcional. El sistema de acceso es por concurso. Esta forma de acceso es:

El único sistema utilizado en la provisión de puestos.

El que se utiliza preferentemente en la selección de personal funcionario.

Excepcional y sólo se utiliza por acuerdo del Consell.

Excepcional y sólo se aplica si se establece por Ley de Les Corts.

9 - La Dirección General del Agua va a proceder a tramitar un contrato menor para realizar una obra de 20.000 euros. ¿Qué propuesta de documento contable se deberá realizar para su posterior autorización?

RA.

ADOK.

OK.

AD/.

10 - En el supuesto anterior, una vez adjudicado el contrato menor, ¿qué propuesta de documento contable debería realizar el centro gestor para que se pueda proceder a su contabilización?

RA/AD.

OK.

RE.

RA.

11 - En la aplicación presupuestaria 11.02.05.761.10.460.01. ¿Cuál es el capítulo de gasto?

Capítulo 7.

Capítulo 2.

Capítulo 5.

Capítulo 4.

12 - En el supuesto anterior. ¿Cuál es el programa presupuestario?

11.02.05.

460.01.

10.460.01.

761.10.

13 - Como consecuencia de los destrozos realizados por el fenómeno atmosférico DANA, se prevén inversiones en infraestructuras urgentes que no se pueden demorar al ejercicio siguiente, siendo el crédito consignado en el ejercicio presupuestario actual insuficiente. Es por ello, que la persona titular de la conselleria con competencias en materia de hacienda, estudia ordenar la incoación de un expediente de suplemento de crédito, por no resultar posible la dotación a través de otras modificaciones de crédito del artículo 44.1 de la Ley 1/2015, Ante este supuesto, señale qué respuesta es la correcta:

El Consell podrá en todo caso conceder un anticipo de Tesorería a propuesta de la persona titular de la conselleria con competencias en materia de hacienda.

Con carácter excepcional, el Consell, una vez aprobado el proyecto de concesión del suplemento de crédito, podrá conceder un anticipo de Tesorería, con el límite máximo del 10% de los créditos autorizados a la Administración de la Generalitat porla Ley de Presupuesto.

Con carácter excepcional, el Consell, una vez aprobado el proyecto de concesión del suplemento de crédito, podrá conceder un anticipo de Tesorería, con el límite máximo del 1% de los créditos autorizados a la Administración de la Generalitat por la Ley de Presupuesto.

Con carácter excepcional, el Consell, a propuesta de la persona titular de la conselleria con competencias en materia de hacienda, podrá conceder un anticipo de Tesorería, con el límite máximo del 10% de los créditos, cuando se hubiera promulgado una norma reglamentaria por la que se establezcan obligaciones cuyo cumplimiento exija el suplemento de crédito.

14 - La Conselleria con competencias en materia de hacienda va a proponer al Consell una revocación parcial de un acuerdo de no disponibilidad de crédito de una aplicación presupuestaria que corresponde a la Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad. ¿Cuál puede ser el objeto para realizar tal revocación parcial según la Ley 1/2015?

Para reponer los créditos liberados en la aplicación de origen, para su gestión extraordinaria.

Para su traspaso a la sección presupuestaria de gastos diversos, en orden a su vinculación a la consecución del objetivo de estabilidad para su aplicación a otros créditos del presupuesto.

Para su traspaso a la sección presupuestaria de gastos diversos, en orden a su vinculación a la consecución del objetivo de estabilidad para la cobertura de créditos calificados como no ampliables.

Para reponerlos créditos liberados en otra aplicación que no sea la de origen, para su gestión no ordinaria.

15 - En el caso en que el día 1 de enero de 2020, les Corts no hubieran aprobado el presupuesto de la Generalitat, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es la correcta?

No se entenderá prorrogado el del ejercicio anterior salvo que lo disponga una orden de la conselleria con competencias en materia de hacienda.

La estructura orgánica del presupuesto prorrogado se adaptará, sin alteración de la cuantía total, a la organización administrativa en vigor en el ejercicio en que el presupuesto deba ejecutarse.

La prórroga afectará a los créditos para gastos correspondientes a programas o actuaciones que terminen en el ejercicio cuyos presupuestos se prorrogan o para obligaciones que se extingan en el mismo.

El Consell deberá obligatoriamente establecer las condiciones específicas de la prórroga.

16 - Durante el ejercicio presupuestario de 2019, la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, tiene que hacer frente al pago de una sentencia judicial firme y los créditos dotados son insuficientes, por lo que se pretende su financiación mediante la baja en otros créditos no financieros, en concreto con créditos del mismo programa presupuestario. ¿Qué modificación de crédito se debería tramitar para hacer frente al citado pago?

Crédito extraordinario.

Transferencia de crédito.

Suplemento de crédito.

Ampliación de crédito.

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