Supuesto 2 Auxiliar Administrativo/a Región de Murcia 2020

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Tras ser aprobada y publicada la oferta de empleo público del año 2018 en la Región de Murcia, con fecha 1 de junio de 2018 se publica en el BORM la Orden de convocatoria para participar en las pruebas selectivas para el ingreso en el cuerpo administrativo de la Administración Pública Regional, concediendo un plazo de 20 días hábiles para la presentación de solicitudes.

D. Pedro, de nacionalidad española, quiere participar en las pruebas selectivas y para ello presenta solicitud en el registro electrónico del Ayuntamiento de Ceutí con fecha 11 de junio de 2018, entrando en el órgano competente para su tramitación el día 31 de julio de 2018.

Finalizadas las pruebas selectivas y habiéndolas superado, D. Pedro es nombrado funcionario de carrera con fecha 10 de diciembre de 2018, consiguiendo plaza en la D.G. del Cambio Climático. En ella se tramitan varios procedimientos, estando abierto el plazo de presentación de solicitudes de uno de ellos, se hace necesaria la contratación de más personal para su posterior tramitación.

Pedro se casa en verano de 2019, y la mujer de Pedro da a luz un hijo el 14 de febrero de 2020.

En base al supuesto anterior responda a las siguientes preguntas:

Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - ¿Qué día comenzará el cómputo del plazo para presentar la solicitud a las pruebas selectivas?
El 1 de junio de 2018.
El 2 de junio de 2018.
El 1 de julio de 2018.
El 2 de julio de 2018.
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2 - ¿Estará dentro de plazo la solicitud presentada por Pedro?
Sí.
No, puesto que para ello el Ayuntamiento de Ceutí debería haber firmado un convenio con la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
No, puesto que tuvo entrada en el órgano competente para su tramitación pasados los 20 días hábiles.
Ninguna es correcta.
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3 - Pedro debe subsanar la solicitud presentada el 11 de junio de 2018, ¿podría la Administración ampliar este plazo si él lo solicitara?
Sí, de hasta 10 días.
Sí, de hasta 5 días.
No.
Sí, en el caso de que la documentación requerida presentara dificultades especiales.
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4 - ¿Qué recurso administrativo podría presentar Pedro contra la Orden de convocatoria de las pruebas selectivas?
Recurso de Alzada.
Recurso potestativo de reposición.
Recurso extraordinario de revisión.
Recurso contencioso-administrativo.
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5 - ¿De qué plazo dispondrá Pedro para interponer el recurso administrativo contra la Orden de convocatoria de las pruebas selectivas?
Un mes.
Dos meses.
Tres meses.
Seis meses.
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6 - ¿Cómo podrían cubrirse las plazas necesarias en la D.G. del Cambio Climático?
Con personal interino para la ejecución de programas de carácter temporal, por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.
Con personal interino por exceso o acumulación de tareas por plazo de doce meses, dentro de un periodo de tres años.
Con personal interino por exceso o acumulación de tareas por un plazo que no podrá tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses.
Con personal interino por exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.
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7 - ¿Debería la D.G. del Cambio Climático practicar electrónicamente las notificaciones de los procedimientos que gestiona?
Sí, si así lo hubiera establecido reglamentariamente la Administración.
No.
Sí, si así lo hubiera establecido por Ley la Administración.
Sí, si así lo hubiera establecido discrecionalmente la Administración.
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8 - Si Pedro solicitara autorización para compatibilizar su puesto de trabajo con un puesto en la empresa privada, ¿en qué plazo debería resolverse dicha solicitud?
Un mes.
Dos meses.
Tres meses.
Tres meses, pudiendo prorrogarse por un periodo no superior a un mes.
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9 - ¿A cuántas semanas ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento de su hijo tendrá derecho Pedro?.
A las primeras 2 semanas.
A las primeras 6 semanas.
A las primeras 4 semanas.
A 12 semanas.
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10 - Transcurridos 5 años desde su nombramiento como funcionario de carrera, Pedro solicita una excedencia voluntaria por interés particular por plazo de 1 año, ¿deben concedérsela?
No, puesto que el permiso del que disfrutó cuando nació su hijo no computa a efectos de servicios efectivos.
Sí, puesto que ha prestado servicios efectivos durante los 5 años inmediatamente anteriores.
Sí, puesto que el permiso del que disfrutó cuando nació su hijo computa a efectos de servicios efectivos.
No, puesto que la permanencia en esta situación no puede ser inferior a dos años continuados.
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11 - En el caso de que le fuera concedida la excedencia voluntaria por interés particular, ¿durante qué plazo se le reservará el puesto de trabajo?
Durante el primero año.
Durante los dos primeros años.
No tiene derecho a reserva de plaza.
Durante todo el tiempo que dure la excedencia, si tuviera el puesto con carácter definitivo conseguido en un concurso de méritos.
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12 - ¿Qué pasaría si Pedro perdiera la nacionalidad española?
No podría perder la nacionalidad española, puesto que ningún español puede ser privado de su nacionalidad.
Determinaría la pérdida de la condición de funcionario, salvo que simultáneamente se adquiriera la nacionalidad de otro Estado miembro de la Unión Europea o la de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, que haya sido tenida en cuenta para el nombramiento.
Perdería la condición de funcionario.
No podría perder la condición de funcionario, puesto que no se encuentra dentro de las causas establecidas en el art. 63 del Estatuto Básico del Empleado Público.
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