Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - De conformidad con lo establecido por el artículo 127.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, el órgano competente para la aprobación del Plan de Igualdad de Oportunidades para el personal del Ayuntamiento de Valladolid y de las Fundaciones Municipales es:
La Junta de Gobierno.
El Pleno del Ayuntamiento.
El Alcalde.