Examen parte 1 Administrativo/a Junta de Extremadura 2020

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1 - De acuerdo con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de Director General, ni supere la correspondiente al principal, estimada en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en:
Un 30 por 100, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente.
Un 35 por 100, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente.
Un 40 por 100, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente.
Un 45 por 100, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente.
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2 - Siempre que se hallen en posesión de la titulación académica requerida para el acceso a la categoría a que pretenden acceder, los trabajadores laborales fijos que hayan permanecido en su Categoría Profesional y Especialidad un mínimo de cinco años con tal carácter, podrán promoverse en ascenso a un Grupo Profesional:
Dos tramos superiores al de pertenencia.
Tres tramos superiores al de pertenencia.
A cualquier grupo profesional superior al de pertenencia.
Al mismo grupo profesional al de pertenencia.
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3 - De conformidad con el Estatuto de los Trabajadores, cuando se contrate al trabajador para la realización de una obra o servicio determinado, el contrato no podrá tener una duración superior a:
Dos años ampliables hasta doce meses más.
Tres años ampliables hasta doce meses más.
Cinco años ampliables hasta doce meses más.
Un año ampliable hasta doce meses más.
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4 - Según el R.D.L 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en caso de enfermedad común, ¿qué período mínimo de cotización se acreditará para ser beneficiario del subsidio por incapacidad temporal?:
Ciento ochenta días dentro de los tres años inmediatamente anteriores al hecho causante.
Quinientos cuarenta y cinco días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante.
Ciento ochenta días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante.
No se exigirá ningún período previo de cotización.
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5 - Conforme al R.D.L 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la prestación económica por maternidad, para el supuesto general, consistirá en un subsidio equivalente a:
El 80% de la base reguladora correspondiente.
El 75% de la base reguladora correspondiente.
El 70% de la base reguladora correspondiente.
El 100% de la base reguladora correspondiente.
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6 - Conforme al R.D.L 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el acceso a la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador exigirá un período mínimo de cotización efectiva de:
38 años y seis meses.
33 años.
35 años.
15 años.
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7 - De acuerdo con el R.D.L 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, los efectos económicos del reconocimiento del derecho a la pensión de jubilación en su modalidad no contributiva se producirán:
En el mismo mes de cumplimiento de la edad legal de jubilación.
A partir del día primero del mes siguiente al mes de cumplimiento de los 65 años.
A partir del día primero del mes siguiente a aquel en que se presente la solicitud.
A partir del día primero del mismo mes en el que se presente la solicitud.
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8 - El artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público determina que los interesados podrán promover recusación en un procedimiento:
En el plazo de un día.
En el plazo de tres meses.
En cualquier momento anterior al trámite de audiencia.
En cualquier momento de la tramitación del procedimiento.
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9 - Según el artículo 53 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, los convenios suscritos por la Administración, cuyos compromisos económicos asumidos superen los 600.000 euros deberán remitirse electrónicamente al Tribunal de Cuentas u órgano externo de fiscalización de la Comunidad Autónoma dentro de:
Los cinco meses siguientes a la suscripción.
Del mes siguiente a la suscripción.
Los tres meses siguientes a la suscripción.
Los dos meses siguientes a la suscripción.
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10 - La Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, recoge como principio de las relaciones interadministrativas:
La lealtad institucional.
La solidaridad territorial.
Respetar el ejercicio legítimo de las otras Administraciones de sus competencias.
La eficacia en el cumplimiento de los objetivos conseguidos.
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11 - En relación con la potestad sancionadora, se establece en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público que, las sanciones administrativas sean o no de naturaleza pecuniaria, en ningún caso podrán implicar, directa o subsidiariamente, privación de libertad, de acuerdo con el principio de:
Irretroactividad.
Responsabilidad.
Proporcionalidad.
Legalidad.
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12 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el plazo de prescripción de las infracciones comenzará a contarse desde:
El día que se notifique la resolución.
El día siguiente de su comisión.
El día siguiente que se notifique la resolución.
El día en que la infracción se hubiera cometido.
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