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1 - El equipo multidisciplinar del Centro de Servicios Sociales se compone, con carácter general de:

Trabajadores/as Sociales y Educadores/as.

Trabajadores/as Sociales, Educadores/as, Psicólogos/as.

Trabajadores/as Sociales, Educadores/as, Psicólogos/as y Auxiliares de Ayuda a Domicilio.

Trabajadores/as Sociales, Educadores/as y Auxiliares de Ayuda a Domicilio.

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2 - Qué ley reconoce la figura del trabajador social como figura de autoridad:

Ley 9/2013 de 28 de noviembre.

Ley 8/2013 de 29 de noviembre.

Ley 10/1982 de 13 de diciembre.

La figura de trabajo social no está reconocida como figura de autoridad.

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3 - Según la Cartera de Servicios de Atención a la Salud Mental del Sistema de Salud de Aragón, el/la Trabajador/a Social realiza unas funciones básicas que son comunes a todos los dispositivos de Salud Mental, ¿cuál de las siguientes no sería una función básica de este profesional?:

Coordinación con Servicios Sociales y otros Sistemas de Protección Social.

Estudio de las necesidades socio-familiares.

Integración laboral y social.

Elaboración, gestión, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención elaborado.

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4 - Indique cuál de estas necesidades NO corresponde a la categoría de necesidad fundamental que considera Bradshaw:

Necesidad Normativa.

Necesidad Comparativa.

Necesidad Satisfacción.

Necesidades Expresadas.

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5 - La pensión de incapacidad permanente absoluta es compatible con actividades laborales si:

Las actividades no son lucrativas.

Las actividades remuneradas si no supera la media jornada.

Las actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del inválido y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión.

Las actividades que no superen el Salario Mínimo Interprofesional y están adecuadas para la discapacidad y se notifique a Seguridad Social.

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6 - El Observatorio Aragonés de Violencia sobre la Mujer a qué Departamento está adscrito:

Departamento de Servicios Sociales.

Departamento de Igualdad.

Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales.

Departamento de Sanidad.

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7 - El modelo propuesto por Katzenbach y Smith define un equipo como “un pequeño número de personas con habilidades complementarias, que están comprometidas con un propósito, un conjunto de metas de desempeño y un enfoque común, por los cuales se hacen...” (completa la definición):

Altamente eficaces.

Mutuamente responsables.

Potencialmente exitosas.

Parcialmente responsables.

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8 - Según Cristina De Robertis, ¿cuáles son los conceptos claves en la metodología de la intervención en trabajo social?:

Cambio, afirmación, interdependencia y equilibrio dinámico.

Cambio, contradicción, individualización y equilibrio estático.

Cambio, contradicción, interdependencia y equilibrio dinámico.

Cambio, motivación, participación e interdependencia.