Test 6 - Ley 31/1995, de 8 de noviembre

1 - La Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales y sus normas de desarrollo serán de aplicación a:

Las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Únicamente a los servicios operativos de protección civil.

A y b son correctas.

2 - El Derecho a la protección frente a los riesgos laborales, viene regulado en el artículo ____ de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Artículo 10.

Artículo 11.

Artículo 16.

Artículo 14.

3 - Al amparo del art.29 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular:

Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte, y en general cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.

Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.

Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.

Todas son correctas.

4 - Según el artículo 2 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué condición tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la misma?

Derecho dispositivo supletorio.

Derecho mínimo superior.

Derecho necesario mínimo indisponible.

Derecho necesario disponible.

5 - La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, excluye expresamente de su ámbito de aplicación a:

Las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Los servicios operativos de protección civil en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.

Las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Las sociedades cooperativas en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de un trabajo personal.

Test 6 - Ley 31/1995, de 8 de noviembre

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