Examen parte 1 dos plazas de Subalternos/as Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife 2018

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1 - Conforme el artículo 160 de la Constitución española de 1978, ¿cuál es la duración del mandato del Presidente del Tribunal Constitucional?
Igual que los miembros del mismo.
Seis años.
Tres años.
Cuatro años igual que el Gobierno.
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2 - La elaboración de la Guía Técnica para la evaluación y prevención de riesgos, conforme el Real Decreto sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores, compete a:
El instituto Nacional de Trabajo y Asuntos Sociales.
Al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Al Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
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3 - Conforme el artículo 167.3 de la de la Constitución española de 1978, aprobada la reforma constitucional por las Cortes Generales, será sometida a:
A referéndum para su ratificación, cuando así lo soliciten, dentro de los 15 días siguientes a su aprobación, por mayoría simple de los miembros de cualquiera de las Cámaras.
A referéndum para su ratificación cuando así lo soliciten, dentro de los 15 días siguientes a su aprobación, una décima parte de los miembros de cualquiera de las Cámaras.
A referéndum para su ratificación por mayoría absoluta del senado y el congreso.
A referéndum para su ratificación cuando así lo soliciten, dentro de los 10 días siguientes a su aprobación, una décima parte de los miembros de cualquiera de las Cámaras.
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4 - Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, los Planes de igualdad, ¿qué empresas están obligadas a elaborarlos y aplicarlos?
Todas sin excepción.
Sólo las que tengan más de 150 trabajadores.
Las que tengan más de 250 trabajadores.
Las empresas públicas únicamente.
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5 - ¿Qué artículos comprende la sección denominada Derechos fundamentales y libertades públicas de la Constitución española de 1978?
Los artículos del 15 al 30 ambos inclusive.
Los artículos del 15 al 29 ambos inclusive.
Los artículos del 14 al 29 ambos inclusive.
Los artículos del 16 al 31 ambos inclusive.
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6 - Los empleados públicos, de acuerdo al artículo 14 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, tienen, entre otros, el siguiente derecho de carácter individual:
A la movilidad en la condición de funcionario de carrera.
A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación.
A percibir las retribuciones básicas y complementarias, pero no las indemnizaciones por razón del servicio.
A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente fuera del horario laboral.
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7 - De acuerdo con el artículo 56.5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las medidas provisionales:
Se extinguirán en todo caso con la eficacia de la resolución administrativa que ponga fin al procedimiento correspondiente.
No se extinguirán por el solo hecho de poner fin al procedimiento administrativo.
Se extinguirán en todo caso con la eficacia de la resolución administrativa que inicie el procedimiento correspondiente.
No se extinguirán hasta que el órgano que lo dictó lo indique expresamente.
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8 - Según el artículo 159.1 de la Constitución española de 1978, ¿Por quién o quiénes son nombrados los miembros del Tribunal Constitucional?
Sólo el Congreso.
Por el Congreso y Senado.
Por el Gobierno.
Por el Rey.
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9 - Conforme el artículo 18.4 de la Constitución española de 1978, para garantizar el honor y la intimidad personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos, la ley limita:
El uso de la libertad de prensa y publicidad.
El uso de la libertad de expresión.
El uso de la libertad de reunión.
El uso de la informática.
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10 - Atendiendo a lo regulado en el artículo 25.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
En los procedimientos iniciados de oficio, el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya dictado y notificado resolución expresa no exime a la Administración del cumplimiento de la obligación legal de resolver.
En los procedimientos iniciados de oficio, el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya dictado y notificado resolución expresa exime a la Administración del cumplimiento de la obligación legal de resolver.
En los procedimientos iniciados a instancia de parte, el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya dictado y notificado resolución expresa no exime a la Administración del cumplimiento de la obligación legal de resolver.
En los procedimientos iniciados a instancia de parte, el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya dictado y notificado resolución expresa exime a la Administración del cumplimiento de la obligación legal de resolver.
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