Examen parte 3 Bolsa de Administrativos/as Ayuntamiento de Cullera 2024

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1 - La competencia de los órganos administrativos:
Es renunciable.
Se ejercerá por los órganos administrativos que la tengan atribuida como propia o impropia.
La delegación de competencias supone alteración de la titularidad de la competencia.
Es irrenunciable.
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2 - La delegación de competencias:
No es necesaria su publicación en boletines oficiales.
Puede ser objeto de delegación la competencia relativa a la adopción de disposiciones de carácter general.
Puede realizarse en otros órganos de la misma Administración, aun cuando no sean jerárquicamente dependientes.
Es irrevocable.
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3 - Son motivos de abstención de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas:
Tener interés personal en el asunto de que se trate.
Tener parentesco de afinidad dentro del tercer grado con cualquiera de los interesados.
Tener cuestión litigiosa no pendiente con algún interesado.
Todas las respuestas anteriores son ciertas.
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4 - Cuál de estas afirmaciones es cierta:
La recusación podrá promoverse solo al inicio del procedimiento.
La recusación se puede plantear de forma oral.
Aunque el superior aprecie la concurrencia de la causa de recusación, no acordará la sustitución.
Contra las resoluciones adoptadas en esta materia no cabrá recurso, sin perjuicio de la posibilidad de alegar la recusación al interponer el recurso que proceda contra el acto que ponga fin al procedimiento.
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5 - El acto administrativo:
Es dictado por las Administraciones Públicas.
Debe ser motivado en los supuestos del artículo 35 de la Ley 39/2015.
Deben ajustarse a los requisitos y al procedimiento establecido.
Todas las respuestas anteriores son ciertas.
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6 - El contenido de los actos administrativos:
Se ajustará a lo dispuesto en la Constitución Española.
Se ajustará a lo dispuesto por el ordenamiento jurídico y será determinado y adecuado a los fines de aquéllos.
Se ajustará a lo dispuesto en la Ley 39/2015.
Ninguna de las respuestas anteriores es cierta.
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7 - De conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, siempre que por Ley o en el Derecho de la Unión Europea no se exprese otro cómputo, cuando los plazos se señalen por días, se entiende que éstos son:
Hábiles.
Naturales.
Inhábiles.
Depende del procedimiento.
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8 - En cuanto a la ampliación de plazos establecidos:
No excederá de la mitad de los mismos.
Los acuerdos sobre ampliación o denegación son susceptibles de recurso.
Solo se concede de oficio.
El acuerdo de ampliación no se notifica.
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9 - Los actos de las Administraciones Públicas se presumirán válidos y producirán efectos:
Desde la fecha en que se notifican.
Desde la fecha en que se publican.
Desde la fecha en que se dicten, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
Desde el día siguiente al que se notifican.
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10 - Cuál de estas afirmaciones es cierta:
El personal eventual no es empleado público.
Solo pueden participar en procesos selectivos las personas que tengan nacionalidad española.
La jubilación forzosa es la única causa de perdida de la condición de funcionario de carrera.
El personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, es empleado público.
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