Examen parte 6 catorce plazas de Operarios/as Ayuntamiento de Logroño 04/05/2024

1 - En los municipios acogidos al Régimen de Municipios de Gran Población, la votación de la moción de censura al Alcalde y la cuestión de confianza planteada por éste, será:

Pública y se realizará mediante voto secreto.

A puerta cerrada y voto secreto.

Pública y se realizará mediante llamamiento nominal en todo caso.

No se prevé en la Ley 7/1985, de 2 de abril.

2 - En los municipios acogidos al Régimen de Municipios de Gran Población, el tratamiento de los Tenientes de Alcalde es de:

Excelentísimo.

Ilustrísima.

No tienen tratamiento especial.

Todas las respuestas anteriores son erróneas.

3 - Las retribuciones básicas, que se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, estarán integradas única y exclusivamente por:

El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y los trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio.

El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo.

El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, los trienios y el complemento específico del puesto que desempeñe.

El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, los trienios, las pagas extraordinarias que serán dos al año y el complemento de destino.

4 - De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (artículo 26), las retribuciones de los funcionarios en prácticas, como mínimo, se corresponderán a:

A las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar, además de un complemento de productividad.

A las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar, además de un complemento específico,.

Alas del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar, además de un complemento de destino.

A las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar.

5 - El personal que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin, se denomina en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

Personal directivo.

Personal eventual.

Personal Político.

No está previsto este tipo de personal en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de ta Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

6 - El nombramiento de funcionarios interinos, en los términos de lo dispuesto en el art. 10 del TREBEP, podrá efectuarse, entre otras circunstancias, para:

La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a cuatro años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a seis años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a dos años, ampliable hasta seis meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

7 - De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (artículo 48), el permiso por matrimonio o registro o constitución formalizada por documento público de pareja de hecho, será de:

30 días.

20 días.

15 días.

10 días.

8 - Los funcionarios públicos tendrán permiso, cuando se trate de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, de:

4 días hábiles.

5 días hábiles.

3 días hábiles.

2 días hábiles.

9 - ¿Cuál de los siguientes, no es un principio de conducta de los funcionarios públicos, de los recogidos en el art. 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?:

Mantener actualizada su formación y cualificación.

Rechazar cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal.

Garantizar la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite, siempre que sea oficial en el territorio.

Hacer uso de la uniformidad o vestuario que le sea facilitado.

10 - Según establece el art. 15.2 de la Ley 39/2015, el uso de la lengua en los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales se ajustará a:

Lo previsto en la legislación autonómica correspondiente.

Lo previsto en la legislación estatal.

Lo previsto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

Lo previsto en la Ley 30/1992, de procedimiento administrativo común.

Examen parte 6 catorce plazas de Operarios/as Ayuntamiento de Logroño 04/05/2024

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