Segundo examen parte 3 Oficial/a de Oficios - Pintor/a Gobierno de Cantabria (OPE 2017) 05/07/2021

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1 - Si la propuesta de reforma del Estatuto de Autonomía para Cantabria no es aprobada por el Parlamento de Cantabria o por las Cortes Generales, no podrá ser sometida nuevamente a debate o votación por el Parlamento hasta el transcurso de:
Dos años.
Un año.
Seis meses.
Dieciocho meses.
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2 - Señale la afirmación correcta acerca de los miembros de la Comisión de Valoración de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria:
Serán obligatoriamente personal laboral fijo.
Serán empleados públicos.
Serán obligatoriamente funcionarios de carrera.
En ningún caso serán funcionarios.
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3 - El permiso por nacimiento para la madre biológica, en el supuesto de discapacidad del hijo o hija, se ampliará:
En trece semanas más.
En seis semanas más.
En dos semanas más.
Por el tiempo necesario mientras el menor permanezca hospitalizado.
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4 - Según el Estatuto de Autonomía para Cantabria, el Gobierno cesa:
Con la convocatoria de elecciones al Parlamento.
Por dimisión, incapacidad o fallecimiento de alguno de sus Consejeros.
Por la pérdida de confianza del Parlamento.
Por la inculpación o procesamiento de algún miembro del Gobierno.
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5 - Corresponde a la Comunidad Autónoma de Cantabria, en los términos que establezcan las leyes y las normas reglamentarias que en desarrollo de su legislación dicte el Estado, la función ejecutiva en la materia:
Régimen minero y energético.
Salvamento marítimo.
Régimen local.
Servicio meteorológico de la Comunidad Autónoma.
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6 - Según establece el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, será falta muy grave:
El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas.
El incumplimiento de las disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidad cuando se derive de una situación compatible.
El abuso de autoridad en el ejercicio de las tareas propias del puesto de trabajo.
La incorrección con los ciudadanos o con cualquier persona al servicio de la Administración Pública sea o no superior jerárquico.
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7 - De los siguientes principios, señale el que no se encuentra entre los establecidos como principios generales en la Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
La participación y representación prioritaria de mujeres en los distintos órganos de representación o de toma de decisiones.
La integración transversal de la perspectiva de género en todas las políticas y aciones públicas.
El reconocimiento y protección de la maternidad biológica o no biológica como una función social necesaria para toda la sociedad.
La implantación en el ámbito administrativo de un lenguaje no sexista en toda la documentación escrita, gráfica y audiovisual.
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