Solicitar periodo extraordinario de prueba por un plazo no superior a cinco días.
En todo momento alegar los defectos de tramitación que podrán dar lugar, si hubiere razones para ello, a la exigencia de la correspondiente responsabilidad disciplinaria.
Aducir alegaciones y aportar documentos u otros elementos de juicio únicamente durante el tramite de audiencia.
2 - Las formas de terminación del procedimiento administrativo son:
La resolución, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud y la declaración de caducidad.
Si se trata de un procedimiento sancionador, si el infractor reconoce su responsabilidad se continuará con el procedimiento salvo por imposibilidad material de continuarlo.
La resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida por el ordenamiento jurídico, y la declaración de caducidad.
3 - La ejecución forzosa de los actos administrativos:
Se podrá acordar previo apercibimiento mediante apremio sobre el patrimonio, ejecución subsidiaria, multa coercitiva o compulsión sobre las personas.
Se podrá acordar y ejecutar sin mas tramites una vez trascurrido el plazo señalado para la ejecución voluntaria por el particular interesado.
Se podrá acordar previo apercibimiento mediante apremio sobre el patrimonio, ejecución subsidiaria, multa coercitiva o compulsión sobre las personas indistintamente cuando sean admisibles varios medios.
4 - Cada Administración dispondrá de un registro electrónico general:
Que funcionará como un portal independiente del acceso a los registros electrónicos de cada Organismo dependiente.
En el registro electrónico general se hará el correspondiente asiento mediante anotación que respetará el orden temporal de recepción de todo documento que sea presentado o que se reciba en cualquier órgano administrativo.
De los documentos presentados por el registro electrónico general se deberá garantizar su integridad y autenticidad sin acceso a la identificación de los usuarios en cumplimiento de las garantías previstas en la legislación de protección de datos.
5 - La Administración está obligada a dictar resolución expresa:
La Administración está obligada a dictar resolución expresa y notificarla en el plazo máximo de tres meses, salvo que las normas del procedimiento establezcan otro plazo.
Cuando el número de solicitudes o las personas afectadas pudieran afectar a los plazos de resolución o al de la notificación, tales plazos se podrán ampliar.
La Administración está obligada a dictar resolución expresa y notificarla excepto, entre otros, en los procedimientos que se terminen por pacto o convenio.
6 - En caso de que un funcionario de carrera en situación de servicio activo accediera a la condición de senador, sería declarado en situación de:
Servicios especiales, si percibe retribuciones periódicas por la realización de la función.
Excedencia forzosa, si percibe retribuciones periódicas por la realización de la función.
No cambiaría su situación de servicio activo.
7 - El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 5 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público establece que quedará excluida de la obligatoriedad de la negociación colectiva:
La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica.
Los criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas.
8 - Las retribuciones de los funcionarios en prácticas
Se determinarán por las Administraciones Públicas y como mínimo se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar.
Se determinarán por las Administraciones Públicas y como máximo se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo en que aspiren a ingresar.
Se determinarán por las Administraciones Públicas, sin que puedan exceder del 60 por ciento de las que corresponden a los funcionarios de carrera del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar.