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1 - ¿Qué figura de personal ha sido introducida por el EBEP en la legislación?

Personal eventual

Personal directivo profesional

Personal temporal

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2 - ¿Qué corresponde exclusivamente al personal funcionario según el EBEP?

El ejercicio de funciones relacionadas con el control financiero

El ejercicio de funciones que impliquen participación en las potestades públicas

El ejercicio de funciones administrativas

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3 - ¿Qué documento regula los derechos del personal al servicio de las Administraciones Públicas?

Reglamento de Personal Público

Ley de la Función Pública

Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)

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4 - ¿Cuál es el derecho más específico del personal funcionario de carrera según el EBEP?

Derecho a la jornada flexible

Derecho a la igualdad

Inamovilidad de su condición

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5 - ¿Cómo se clasifican los derechos reconocidos al personal en el EBEP?

Derechos colectivos e individuales

Derechos fundamentales y derechos de desarrollo

Derechos individuales y derechos individuales de ejercicio colectivo

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6 - ¿Qué derecho fundamental inespecífico se reconoce a toda persona?

Derecho a tareas específicas

Derecho a la inamovilidad

Derecho de huelga

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7 - ¿Qué derecho tiene el personal en relación con su puesto de trabajo y funciones?

Derecho a tener horarios fijos

Derecho a elegir sus superiores

Derecho al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias

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8 - ¿Cuál es uno de los principios que deben regir la progresión en la carrera profesional del personal al servicio de la Administración?

Capacitación física

Igualdad, mérito y capacidad

Más antigüedad