1 - ¿Qué figura de personal ha sido introducida por el EBEP en la legislación?
Personal eventual
Personal directivo profesional
Personal temporal
2 - ¿Qué corresponde exclusivamente al personal funcionario según el EBEP?
El ejercicio de funciones relacionadas con el control financiero
El ejercicio de funciones que impliquen participación en las potestades públicas
El ejercicio de funciones administrativas
3 - ¿Qué documento regula los derechos del personal al servicio de las Administraciones Públicas?
Reglamento de Personal Público
Ley de la Función Pública
Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)
4 - ¿Cuál es el derecho más específico del personal funcionario de carrera según el EBEP?
Derecho a la jornada flexible
Derecho a la igualdad
Inamovilidad de su condición
5 - ¿Cómo se clasifican los derechos reconocidos al personal en el EBEP?
Derechos colectivos e individuales
Derechos fundamentales y derechos de desarrollo
Derechos individuales y derechos individuales de ejercicio colectivo
6 - ¿Qué derecho fundamental inespecífico se reconoce a toda persona?
Derecho a tareas específicas
Derecho a la inamovilidad
Derecho de huelga
7 - ¿Qué derecho tiene el personal en relación con su puesto de trabajo y funciones?
Derecho a tener horarios fijos
Derecho a elegir sus superiores
Derecho al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias
8 - ¿Cuál es uno de los principios que deben regir la progresión en la carrera profesional del personal al servicio de la Administración?
Capacitación física
Igualdad, mérito y capacidad
Más antigüedad