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1 - En relación al manejo de cargas, ¿cuál es la correcta?

No es necesario realizar una evaluación de riesgos si la carga es ligera.

Las cargas se deben levantar sin tener en cuenta la postura del cuerpo.

La altura de la carga debe ser ajustada para evitar lesiones.

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2 - La Ley 31/1995 establece que la evaluación de riesgos debe ser:

Continua y periódica.

Cada cinco años.

Opcional para las pequeñas empresas.

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3 - ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres?

Regular la educación en igualdad.

Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Establecer políticas de empleo.

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4 - ¿Qué principio se establece como fundamental en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo?

Principio de equidad.

Principio de justicia distributiva.

Principio de igualdad.

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5 - ¿Qué tipo de discriminación prohíbe la Ley 3/2007?

Solo la discriminación en el ámbito laboral.

La discriminación por razones de género, orientación sexual, raza, discapacidad, entre otras.

Solo la discriminación económica.

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6 - ¿Cuál de las siguientes acciones se considera una acción positiva según la Ley 3/2007?

La creación de una jornada laboral flexible.

La implementación de programas de formación para mujeres en sectores masculinizados.

La implementación de medidas fiscales.

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7 - ¿Qué se entiende por “discriminación indirecta” según la Ley Orgánica 3/2007?

Una norma que, aunque aparentemente neutral, tiene un efecto desproporcionado sobre un determinado grupo.

La diferencia de salario entre mujeres y hombres.

Cualquier forma de violencia hacia la mujer.