Parte 1 - Modelo 1 Bombero/a Conductor/a (2019BOM) - C Ayuntamiento de Ávila 30/01/2019

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Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - El distintivo para reconocer a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras, que podrá ser utilizado en el tráfico comercial de la empresa y con fines publicitarios, lo crea:
La Junta de Castilla y León.
El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
El Ayuntamiento respectivo.
Las Diputaciones Provinciales.
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2 - Respecto a la discriminación directa e indirecta:
La Ley 3/2007 en ningún momento reconoce estos tipos de discriminación.
La Ley sólo contempla la discriminación directa por razón de sexo.
En cualquier caso, se considera discriminatoria toda orden de discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo.
En cualquier caso, se considera discriminatoria toda orden de discriminar, directa o indirectamente, contra las mujeres.
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3 - El artículo de la Constitución Española que proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo es el:
Artículo 12.
Artículo 13.
Artículo 14.
Artículo 15.
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4 - Según el artículo 2 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el sector público institucional se integra por:
Cualesquiera organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas.
Las entidades de derecho privado vinculadas o dependientes de las Administraciones Públicas.
Las entidades de derecho privado no pueden integrar el sector público.
Las respuestas a y b son correctas.
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5 - Según la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no tendrán capacidad de obrar:
Los menores de edad para el ejercicio y defensa de aquellos de sus derechos e intereses cuya actuación esté permitida por el ordenamiento jurídico sin la asistencia de la persona que ejerza la patria potestad, tutela o curatela.
Entidades sin personalidad jurídica.
Personas físicas o jurídicas, de acuerdo con las normas civiles.
Todas las anteriores sí tienen capacidad de obrar.
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6 - Según el artículo 86 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para la terminación convencional:
Podrán celebrar acuerdos, convenios o contratos con personas tanto de derecho público como de derecho privado.
No podrán celebrar acuerdos, pactos, convenios o contratos con personas tanto de derecho público como de derecho privado.
Podrán celebrar acuerdos, pactos, convenios o contratos con personas tanto de derecho público como de derecho privado, siempre que tengan por objeto satisfacer el interés público que tienen encomendado.
No podrán celebrar acuerdos, pactos, convenios o contratos con personas tanto de derecho público como de derecho privado, aunque tengan por objeto satisfacer el interés público que tienen encomendado.
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7 - Son órganos competentes para la incoación de expedientes disciplinarios a los funcionarios de la Administración Local:
El Presidente de la Corporación o la Dirección General de Administración Local en casos de funcionarios con habilitación de carácter nacional.
El Presidente de la Corporación tras su aprobación por la Junta de Personal.
El alcalde y el teniente de alcalde de personal.
El Presidente de la Corporación tanto para los casos de funcionarios de carácter local como para los de habilitación de carácter nacional.
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8 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. En una empresa en la que trabajan un total de 1.501 trabajadores, estos se podrán ver representados por los Delegados de Prevención. ¿Cuántos corresponden?
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