La jerarquía normativa y la publicidad de las normas.
La no interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos.
La irretroactividad de las disposiciones sancionadoras favorables o restrictivas de derechos individuales.
Todas las respuestas son ciertas.
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2 - El trabajo, en la Constitución:
Se halla comprendido entre los derechos fundamentales y las libertades públicas.
Se halla comprendido entre los derechos y deberes de los ciudadanos.
El derecho se halla comprendido entre los derechos fundamentales y el deber entre los deberes de los ciudadanos.
El derecho se halla comprendido entre los derechos de los ciudadanos y sobre el deber, la Constitución no dice nada.
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3 - Según el artículo 19 del Estatuto de Autonomía de Castilla y León, aprobado por Ley Orgánica 14/2007, de 30 de noviembre, son instituciones propias de ésta:
Las Cortes de Castilla y León.
La Junta de Castilla y León.
El Presidente de la Junta de Castilla y León.
El Procurador del Común.
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4 - Corresponden al Pleno de un municipio de gran población, las siguientes atribuciones (Marque la respuesta incorrecta):
La determinación de los recursos propios de carácter laboral.
La aprobación inicial del planeamiento general y la aprobación que ponga fin a la tramitación municipal de los planes y demás instrumentos de ordenación previstos en la legislación urbanística.
La determinación de las formas de gestión de los servicios, así como el acuerdo de creación de organismos autónomos, de entidades públicas empresariales y de sociedades mercantiles para la gestión de los servicios de competencia municipal, y la aprobación de los expedientes de municipalización.
Establecer el régimen retributivo de los miembros del Pleno, de su secretario general, del Alcalde, de los miembros de la Junta de Gobierno Local y de los órganos directivos municipales.
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5 - De acuerdo con la Ley 39/2015 (LPACAP), los interesados en un procedimiento administrativo tienen los siguientes derechos (Marque la respuesta incorrecta):
A no presentar documentos originales salvo que, de manera excepcional, la normativa reguladora aplicable establezca lo contrario. En caso de que, excepcionalmente, deban presentar un documento original, tendrán derecho a obtener una copia autenticada de este.
A no presentar datos y documentos no exigidos por las normas aplicables al procedimiento de que se trate, que ya se encuentren en poder de las Administraciones Públicas o que hayan sido elaborados por estas.
A formular alegaciones, utilizar los medios de defensa admitidos por el Ordenamiento Jurídico, y a aportar documentos en cualquier fase del procedimiento anterior a la resolución, que deberán ser tenidos en cuenta por el órgano competente al redactar la propuesta de resolución.
A obtener información y orientación acerca de los requisitos jurídicos o técnicos que las disposiciones vigentes impongan a los proyectos, actuaciones o solicitudes que se propongan realizar.
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6 - De conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común y de las Administraciones Públicas, serán motivados con sucinta referencia a hechos y fundamentos de derecho:
Los actos que admitan pruebas propuestas por los interesados.
Los actos que mantengan el criterio seguido en actuaciones precedentes o el dictamen de órganos consultivos.
Los acuerdos de aplicación de la tramitación de urgencia, de ampliación de plazos y de realización de actuaciones complementarias.
Los actos de reconocimiento de derechos o intereses legítimos.
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7 - Según la Ley 39/2015 (LPACAP), la realización de actuaciones administrativas fuera del tiempo establecido para ellas implicará:
Que el acto sea nulo de pleno derecho.
Solo implicará la anulabilidad del acto cuando así lo imponga la naturaleza del término o plazo.
Que el acto sea siempre anulable.
Ninguna de las anteriores es correcta.
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8 - En relación a la declaración responsable y comunicación, según la Ley 39/2015 (LPACAP):
Es una forma de iniciar el procedimiento a solicitud del interesado.
Es una forma de iniciar el procedimiento de oficio a los efectos de facilitar la tramitación de los expedientes.
Es una forma de iniciar el procedimiento de oficio solo cuando así lo determine la norma sectorial de desarrollo.
Es una forma de iniciar el expediente de oficio.
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9 - Según el VI Plan Municipal Integral de Igualdad y contra la violencia de género del Ayuntamiento de Valladolid, los Principios rectores son:
Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Gobernanza local paritaria. Respeto a la diversidad y a la diferencia. Autonomía.
Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Gobernanza local paritaria. Respeto a la diversidad y a la diferencia. Inserción laboral de la mujer.
Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Respeto a la diversidad y a la diferencia. Autonomía. Apoyar el feminismo.
Gobernanza local paritaria. Respeto a la diversidad y a la diferencia. Empoderamiento y nuevas masculinidades. Educar en valores de igualdad.
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10 - En el VI Plan Municipal Integral de Igualdad y contra la violencia de género del Ayuntamiento de Valladolid, en el Área 1 sobre Igualdad entre mujeres y hombres ¿Cuál no es un objetivo específico?
Promover la visibilización de las mujeres en la historia, en el marco de la educación y la cultura.
Contribuir con la igualdad de género a la mejora y sostenibilidad del medio ambiente.
Promover la solidaridad entre mujeres de otros países en relación con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todo el mundo.
Fomentar la transversalidad de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en los diferentes mecanismos de funcionamiento del Ayuntamiento.