Segundo ejercicio - Parte 2 - Examen Administrativo/a Administración General (tres plazas) Ayuntamiento de Cabra 26/02/2026

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1 - Las fases de ejecución del presupuesto de gastos son:
Retención de créditos, autorización y compromiso de gastos.
Autorización, compromiso o disposición del gasto y ordenación del pago.
Autorización, disposición o compromiso del gasto, reconocimiento de la obligación y ordenación del pago.
Reconocimiento, ordenación y pago material.
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2 - El Art. 12.1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece que, de acuerdo con lo establecido en el Art. 53.2 de la Constitución Española, podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres:
Cualquier persona.
La mujer, incluso tras la terminación de la relación en la que supuestamente se ha producido la discriminación.
Cualquier persona, física y jurídica con interés legítimo, determinadas en las leyes reguladoras de estos procesos.
La Fiscalía de Violencia de Género
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3 - Según dispone el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, son funciones que en ningún caso podrán ser ejercidas por personal laboral por estar reservadas exclusivamente a los funcionarios públicos:
Aquellas que impliquen el desarrollo de funciones directivas profesionales
Solo aquellas que impliquen la participación directa en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas
Aquellas que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas
Sólo aquellas que impliquen la participación directa en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas.
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4 - El Ayuntamiento de un municipio de 1.350 habitantes está compuesto por:
7 concejales.
9 concejales.
11 concejales.
13 concejales.
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5 - Respecto al procedimiento de otorgamiento de las licencias urbanísticas, ¿cuál de las siguientes opciones es una obligación de la Administración?
Debe dictar resolución expresa
Debe comprobar la titularidad del inmueble afectado.
Debe emitir informe de afecciones patrimoniales
Debe resolver en un plazo máximo de 6 meses.
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6 - La plantilla de personal de cada Corporación Local deberá ser aprobada:
Anualmente, comprendiendo sólo los puestos de trabajo reservados a funcionarios y personal laboral
Anualmente, con ocasión de la aprobación del Presupuesto y su modificación, durante la vigencia del Presupuesto, requerirá el cumplimiento de los trámites establecidos para la modificación de aquél.
Comprendiendo todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y eventual, con posterioridad a la aprobación del Presupuesto
Y en el plazo de 15 días remitida a la Administración del Estado
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7 - Tienen la condición de sustitutos del contribuyente en las Tasas por prestación del servicio de Extinción de Incendios:
Propietario del inmueble incendiado.
Ocupantes del mismo.
Las entidades o sociedades aseguradoras del riesgo.
Todas las anteriores.
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8 - La aprobación de la plantilla de personal de la Diputación Provincial corresponde:
Al Pleno, pudiendo delegarse en la Junta de Gobierno
Al Presidente de la Diputación, siendo indelegable el ejercicio de esta función
Al Presidente de la Diputación, pudiendo ser delegada en la Junta de Gobierno
Corresponde al Pleno, siendo indelegable el ejercicio de esta función
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9 - El deber de conservación de las construcciones y edificios corresponde a:
Siempre y en cualquier condición a los propietarios de las construcciones y edificios, con independencia del costo de conservación y/o rehabilitación del edificio.
Única y exclusivamente a la administración municipal, con la colaboración, mediante convenio, de los propietarios de los terrenos.
A los propietarios, siempre y cuando el importe de las obras de conservación no supere la mitad del valor de una construcción de nueva planta con similares características e igual superficie útil.
A los propietarios, salvo que las obras sean ordenadas por la Administración con el fin de obtener mejoras o beneficios de interés general en cuyo caso corresponderá íntegramente a la Administración ordenante
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10 - Las Corporaciones Locales aprobarán y publicarán la oferta de empleo público:
Cada dos años y a través del Presupuesto
Anualmente, dentro del plazo de un mes desde la aprobación del Presupuesto
Anualmente y junto al Presupuesto, al que se une como Anexo de Personal
Anualmente, antes de la aprobación del Presupuesto.