Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Señale la respuesta correcta. Según establece la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género:
La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica, al cambio de centro de trabajo.
La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo.
Las dos respuestas anteriores son correctas.