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1 - Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de hombres y mujeres:

Se considera discriminación directa por razón de sexo la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.

Se considera discriminación indirecta por razón de sexo la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.

Se considera discriminación indirecta por razón de sexo la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera más favorable que otra en situación comparable.

Se considera discriminación directa por razón de sexo la situación en que se encuentra una mujer que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera más favorable que otra en situación comparable.

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2 - Según la Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres, señala la respuesta correcta:

Brecha de género: es la diferencia entre las tasas masculina y femenina que pone de manifiesto la igual distribución de recursos, acceso y poder de las mujeres y hombres en un contexto determinado.

Corresponsabilidad: es el equilibrio de los usos del tiempo y recursos que las personas tienen en las distintas facetas de la vida, particularmente en el ámbito personal, laboral, profesional o familiar.

Igualdad sustantiva: el acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o pleno ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales.

Igualdad sustantiva: el acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o pleno ejercicio de las distintas facetas de la vida, particularmente en el ámbito personal, laboral, profesional o familiar.

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3 - ¿Qué es la Estrategia de Transición energética y cambio climático 2030 de Pamplona?

Una iniciativa para reducir el consumo de drogas en la juventud.

Una propuesta transformadora hacía una ciudad mucho más saludable y comprometida con el Cambio Climático, con el horizonte de conseguir un modelo de ciudad adaptada, innovadora, moderna y descarbonizada en las próximas décadas.

Una propuesta para aumentar las dotaciones sanitarias.

Una iniciativa para realizar cambios en los sistemas de riego de los invernaderos.

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4 - ¿Cuál es el navegador web predeterminado en Windows 10?

Firefox

Chrome

Edge

Opera

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5 - ¿Qué comando permite guardar un documento existente con un nombre diferente en Word 2021?

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6 - ¿Qué símbolo se utiliza para fijar una celda en una fórmula (referencia absoluta)?

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&

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7 - ¿Qué parte de la siguiente dirección mgomez@yahoo.es, identifica al proveedor de servicios de correo electrónico?

El texto después de la @

El símbolo @

El texto antes de la @

El asunto del mensaje

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8 - Señale la afirmación correcta sobre la Potestad Reglamentaria del Gobierno:

Los Jueces y Tribunales no aplicarán disposiciones reglamentarias contrarias a la Constitución, a la Ley y al principio de jerarquía normativa.

Impugnado indirectamente un reglamento, el tribunal no puede inaplicarlo, sino que debe anularlo si es competente y si no, plantear la cuestión de ilegalidad.

Los órganos de la Administración carecen de competencia para dejar de aplicar, aun cuando fuera ilegal, un reglamento emanado del Gobierno.

Todas las respuestas son correctas.

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9 - Según el artículo 12 de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, podrán ejercerse directamente o por medio de representante legal o voluntario. ¿Cuál de los siguientes NO es un derecho reconocido en estas disposiciones?

Derecho de supresión

Derecho de queja

Derecho de oposición

Derecho a la portabilidad de los datos

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10 - De acuerdo con la clasificación económica de los gastos del presupuesto de las entidades locales de Navarra y sus organismos autónomos, contenido en el Anexo II del Decreto Foral 234/2015, de 23 de septiembre por el que se aprueba la estructura presupuestaria de las entidades locales de Navarra, corresponde al capítulo II:

Gastos de personal.

Gastos corrientes en bienes y servicios.

Transferencias corrientes.

Gastos financieros.