Teórico - Preguntas de reserva - Cuestionario tipo test (Modelo A) - Bolsa Administrativos/as Ayuntamiento de Lekeitio 23/10/2025

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1 - (Reserva) ¿Qué consecuencia tiene dictar un acto prescindiendo total y absolutamente de las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados?
La nulidad de pleno derecho, únicamente si el vicio ha generado indefensión a la persona interesada.
La anulabilidad, únicamente si el vicio ha generado indefensión a la persona interesada
La anulabilidad del acto dictado.
La nulidad de pleno derecho del acto dictado.
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2 - (Reserva) Según el art. 12 de la ley 38/2003 de 19 de noviembre general de subvenciones se entiende por entidad colaboradora aquella que:
Actuando en nombre y por cuenta del órgano concedente a todos los efectos relacionados con la subvención, entregue y distribuya los fondos públicos a los beneficiarios cuando así se establezca en las bases reguladoras.
La persona que haya de realizar la actividad que fundamento su otorgamiento.
Las agrupaciones de personas jurídicas.
Ninguna respuesta es correcta.
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3 - (Reserva) Según el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), la estructuración del empleo público se organiza principalmente en función de:
La categoría profesional y los méritos personales únicamente.
Los grupos de clasificación, niveles retributivos y funciones del puesto de trabajo.
La antigüedad en la Administración y la titulación académica exclusivamente.
La preferencia política del empleado y la discrecionalidad del órgano gestor.
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4 - (Reserva) Seleccione la opción incorrecta según lo establecido para el municipio en la Ley 2/2016, de 7 de abril:
El municipio es, en su condición de nivel de gobierno con legitimidad democrática indirecta, la entidad local básica de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
La autonomía municipal, dotada de contenido político, supone la capacidad de ordenación y gestión que permita a los gobiernos locales la definición y ejecución de políticas propias que excedan de la estricta prestación de servicios.
La autonomía municipal comprende, en todo caso, la ordenación de los intereses públicos en el ámbito propio del municipio, la organización y gestión de sus propios órganos de gobierno y administración, la organización de su propio territorio, la regulación y prestación de los servicios locales, la iniciativa económica, la política y gestión del personal a su servicio, el patrimonio y recaudación, y la administración y destino de los recursos de sus haciendas.
La toma de decisiones por parte de los órganos municipales se enmarcará siempre en los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
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5 - (Reserva) Según el artículo 78 de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco:
Se podrá incrementar el número de plazas comprometidas en la oferta de empleo público hasta un diez por cien adicional cuando existan vacantes que se hayan generado desde su aprobación.
Se podrá incrementar el número de plazas comprometidas en la oferta de empleo público hasta un quince por cien adicional cuando existan vacantes que se hayan generado desde su aprobación.
Se podrá incrementar el número de plazas comprometidas en la oferta de empleo público hasta un cinco por cien adicional cuando existan vacantes que se hayan generado desde su aprobación.
Se podrá incrementar el número de plazas comprometidas en la oferta de empleo público hasta un veinte por cien adicional cuando existan vacantes que se hayan generado desde su aprobación.