1 - ¿Cuándo tienen que tener las Entidades Locales confeccionada la liquidación del presupuesto?
Antes del 1 de marzo.
Antes del 30 de marzo.
Antes del 30 de abril.
Antes del 15 de mayo.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
2 - Según la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, cada una de las Administraciones Públicas actúa para el cumplimiento de sus fines:
Con personalidad jurídica propia.
Con personalidad jurídica plena.
Con personalidad jurídica única.
Con personalidad jurídica privada.
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3 - ¿Cómo tipificaría un contrato que tiene por objeto la adquisición de un programa de ordenador a medida para el Ayuntamiento?
Contrato de suministro.
Contrato de servicios.
Contrato privado.
Contrato mixto.
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4 - Según dispone el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, contra la aprobación de una Ordenanza Fiscal se puede interponer:
Recurso potestativo de reposición ante el Alcalde.
Recurso potestativo de reposición ante el Pleno de la Corporación.
Únicamente recurso contencioso administrativo.
Las respuestas a) y c) son correctas.
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5 - Según el Capítulo II del Título I de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿qué tipo de información se considera objeto de publicidad activa?
La información que el ciudadano pide expresamente.
La información que las Administraciones deben publicar de oficio sin esperar a que nadie la pida.
La información clasificada como secreto de Estado.
La información relativa a la vida privada de los funcionarios.
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6 - Según el artículo 106 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la exigencia de garantía provisional en los contratos es exigible:
Siempre.
Cuando de forma excepcional el órgano de contratación, por motivos de interés público, lo considere necesario sin necesidad de justificación alguna.
Sólo en los contratos de obras.
Cuando de forma excepcional el órgano de contratación, por motivos de interés público, lo considere necesario y los justifique motivadamente en el expediente.
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7 - El artículo 197 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General determina que el Alcalde puede ser destituido mediante moción de censura que habrá de ser propuesta al menos por:
La mayoría de tres quintos del número legal de miembros de la Corporación pudiendo incluir un concejal candidato a la Alcaldía o determinarse el mismo con carácter posterior a la presentación de la moción.
Mayoría de tres quintos del número legal de miembros de la Corporación.
La mayoría absoluta del número legal de miembros de la Corporación pudiendo incluir un concejal candidato a la Alcaldía o determinarse el mismo con carácter posterior a la presentación de la moción.
La mayoría absoluta del número legal de miembros de la Corporación y habrá de incluir un concejal candidato a la Alcaldía cuya aceptación expresa conste en el escrito de la moción.
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8 - Considerando la regulación que de la responsabilidad patrimonial realiza la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, el silencio tendrá efecto estimatorio en los procedimientos de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
El derecho a reclamar prescribirá a los seis meses de producido el hecho o el acto que motive la indemnización o se manifieste su efecto lesivo. En caso de daños de carácter físico o psíquico a las personas, el plazo empezará a computarse desde la curación o la determinación del alcance de las secuelas.
En el caso de los procedimientos de responsabilidad patrimonial será preceptivo solicitar informe al servicio cuyo funcionamiento haya ocasionado la presunta lesión indemnizable, no pudiendo exceder de diez días el plazo de su emisión.
En los casos de procedimientos de responsabilidad patrimonial no será posible finalizar el procedimiento mediante terminación convencional.
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9 - El artículo 125 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas establece que el recurso extraordinario de revisión:
Se interpondrá, cuando se trate de la causa consistente en un error de hecho, dentro del plazo de tres años siguientes a la fecha de notificación de la resolución impugnada.
Se interpondrá, cuando se trate de la causa consistente en un error de hecho, dentro del año siguiente a la fecha de notificación de la resolución impugnada.
Se interpondrá, cuando se trate de la causa consistente en un error de hecho, dentro del plazo de tres meses siguientes a la fecha de notificación de la resolución impugnada.
Se interpondrá, cuando se trate de la causa consistente en un error de hecho, dentro del plazo de cuatro años siguientes a la fecha de notificación de la resolución impugnada.
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10 - Respecto a la plantilla de personal de cada Corporación Local, dispone el artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local que se aprueba:
Mediante Ordenanza reguladora.
Anualmente con el Presupuesto de la Corporación Local.
Solo se aprueba cuando es necesario reformar la existente.