Parte 8 - Cuestionario tipo test - Técnico Auxiliar Mantenimiento (S.T.O.E.М) Universidad de Málaga 15/03/2023

Parte anterior
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Según el artículo 30 de los Estatutos de la Universidad de Málaga, el Claustro de la Universidad podrá proponer la convocatoria extraordinaria de elecciones a Rector o Rectora, a iniciativa de:
La mitad de sus componentes.
La mayoría de sus componentes.
Un tercio de sus componentes.
Un quinto de sus componentes.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
2 - Según el artículo 62 de los Estatutos de la Universidad de Málaga, la creación, modificación o supresión de los Institutos Universitarios de Investigación, será propuesto por:
El Consejo Social.
El Consejo de Dirección.
El Consejo de Gobierno.
La Comunidad Autónoma Andaluza.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
3 - La elaboración del inventario y su mantenimiento actualizado corresponde, según al artículo 177 de los Estatutos de la Universidad de Málaga, a:
El Consejo Social.
El Rector o Rectora.
El Consejo de Gobierno.
La Gerencia.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
4 - En relación a las partes que conciernan el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta según su art. 2?
Las Universidades Públicas de Andalucía, y el personal laboral de las mismas, representado por los Sindicatos mayoritarios y legitimados.
La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas, representado por los Sindicatos mayoritarios y legitimados.
Las Universidades públicas y privadas de Andalucía y el personal laboral de las mismas, representado por los Sindicatos mayoritarios y legitimados.
Las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas, representado por los sindicatos con representación en las mismas.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
5 - Las normas contenidas en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía son de aplicación, según lo recogido en el artículo 3 del mismo, a:
Todo el personal de Administración y Servicios vinculado a alguna de las universidades públicas o privadas de Andalucía.
Todo el personal de Administración y Servicios vinculado a alguna de las universidades públicas andaluzas.
Todo el personal de Administración y Servicios vinculado a alguna de las Universidades Públicas de Andalucía mediante relación jurídico laboral y que perciba sus retribuciones con cargo al Capítulo I de sus presupuestos.
Todo el personal de Administración y Servicios vinculado a alguna de las universidades españolas mediante relación jurídico laboral y que perciba sus retribuciones con cargo al Capítulo I de sus presupuestos.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
6 - Según el artículo 15 del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, a efectos de equiparación con las titulaciones exigidas para acceder a los Grupos III y IV, la experiencia laboral se considerará equivalente al título exigible, siempre que corresponda a la categoría profesional o área profesional de la plaza convocada y cuente con la siguiente temporalidad:
6 meses para plazas integradas en el Grupo III y 3 meses para las plazas integradas en el Grupo IV.
1 año para plazas integradas en el Grupo III y 6 meses para las plazas integradas en el Grupo IV.
3 meses para plazas integradas en el Grupo III y 1 mes para las plazas integradas en el Grupo IV.
2 años para plazas integradas en el Grupo III y 2 meses para las plazas integradas en el Grupo IV.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
7 - Según el artículo 19 del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, en la segunda fase del concurso de traslado se ofertarán las plazas que hayan quedado desiertas y las de resultas por el siguiente orden:
1. Excedentes. 2. Personal de otras Universidades Andaluzas y firmantes de convenios de reciprocidad.
1. Excedentes, 2. Personal de otras Universidades Andaluzas. 3. Personal de otras Universidades firmantes de convenios de reciprocidad.
1. Personal de la Universidad de Málaga. 2. Excedentes. 3. Personal de otras Universidades Andaluzas. 4. Personal de otras Universidades firmantes de convenios de reciprocidad.
1. Excedentes y personal de otras Universidades Andaluzas. 2. Personal de otras Universidades firmantes de convenios de reciprocidad.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
8 - La contratación temporal, según se recoge en el artículo 24 del IV Convenio del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, se realizará a través de:
Bolsas de empleo exclusivamente.
Convocatorias públicas exclusivamente.
Los procedimientos que fije la Vicegerencia de Recursos Humanos.
Bolsas de empleo o convocatorias públicas.
Parte anterior

Nosotros

info@testsconstitucionblog.com

Enlaces del sitio

Contactar Política de Privacidad Política de Cookies Términos y condiciones Feed RSS

Material

Exámenes BOE Oposiciones BOJA Oposiciones BOCYL Oposiciones

Acceso

© testsconstitucionblog.com 2026