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1 - Según al art.70 de los Estatutos de la Universidad de Málaga, las escuelas de doctorado contarán para las funciones relativas a la organización y gestión de las mismas de:

Un Consejo de Dirección.

Una Junta Consultiva.

Un Consejo de Gobierno.

Un Comité de Dirección.

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2 - Las licencias no retribuidas tendrán, siempre que se cumplan los requisitos, una duración mínima según el IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía, de:

15 días.

un mes.

Tres meses.

20 días.

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3 - De acuerdo con el Manual de Normas de Identidad Visual de la Universidad de Málaga, Actualización de la Identidad, la marca Universidad de Málaga y la gráfica “uma.es”:

Pueden ser usadas conjuntamente en cualquier soporte.

No pueden ser usadas conjuntamente nunca.

Pueden ser usadas conjuntamente en soportes digitales.

Ambas incluyen “La Paloma” de Picasso.

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4 - El Comité de Seguridad y Salud de las universidades, según el IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía, se reunirá, al menos:

Mensualmente.

Trimestralmente.

Anualmente.

Semestralmente.

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5 - De acuerdo con el Manual de Normas de Identidad Visual de la Universidad de Málaga, Actualización de la Identidad, la marca Universidad de Málaga es la imagen oficial de la UMA, y está compuesta por:

La paloma y una corona de laurel.

La gráfica uma.es y la marca principal.

La marca principal y los subemisos.

El escudo y el logotipo UNIVERSIDAD DE MÁLAGA.

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6 - En el programa GANES, para guardar un albarán debemos usar la opción:

Registrar.

Guardar.

Copiar.

Crear.

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7 - El complemento de nocturnidad que recoge el art.56 del IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía, se aplica a:

Los trabajadores cuya jornada normal de trabajo se realice en el período comprendido entre las 22 horas y las 07 horas.

Los trabajadores cuya jornada normal de trabajo se realice en el período comprendido entre las 21 horas y las 07 horas.

Los trabajadores cuya jornada normal de trabajo se realice en el período comprendido entre las 22 horas y las 08 horas.

Los trabajadores cuya jornada normal de trabajo se realice en el período comprendido entre las 21 horas y las 08 horas.

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8 - ¿Cuáles son las modalidades de Acción Social que recoge el IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía?

Automática y no automática.

General y específica.

Contributiva y no contributiva.

Con carencia y sin carencia.

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9 - Los informes que el comité de empresa deba emitir con carácter preceptivo a tenor del IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía, se entenderán favorables a la propuesta de la Gerencia en caso de transcurrir el plazo de:

Diez días desde que se recabe formalmente sin que aquél hubiese emitido su informe escrito.

Treinta días desde que se recabe formalmente sin que aquél hubiese emitido su informe escrito.

Veinte días desde que se recabe formalmente sin que aquél hubiese emitido su informe escrito.

Quince días desde que se recabe formalmente sin que aquél hubiese emitido su informe escrito.

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10 - ¿Cuál de las siguientes es falta grave, según el régimen disciplinario que recoge el IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía?

La incorrección con el público y con los compañeros o subordinados.

La desconsideración con el público en el desempeño del trabajo.

El retraso, negligencia o falta de atención en el cumplimiento de las tareas.

La desobediencia manifiesta.