1 - Según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, un contrato menor de servicios tendrá un valor estimado inferior a:
12.000 €.
15.000 €.
18.000 €.
20.000 €.
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2 - La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público considera que los contratos de adquisición de programas de ordenador desarrollados a medida son contratos de:
Concesión de servicios.
Suministros.
Servicios.
Obras.
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3 - ¿Qué entendemos por riesgos psicosociales?
Son aquellos riesgos laborales que se relacionan con las condiciones de la organización del trabajo y afectan a la salud de las personas mediante mecanismos psicológicos o fisiológicos.
Son aquellos riesgos laborales que se refieren a los problemas que sufre el trabajador cuando los métodos, los equipos y las condiciones de trabajo no se adaptan a la anatomía, la fisiología y la psicología de la persona.
Son aquellos riesgos laborales que corresponden al concepto clásico de enfermedad profesional y son consecuencia de la presencia de agentes contaminantes en el lugar de trabajo.
Son aquellos riesgos laborales que corresponden al concepto clásico de accidente laboral y, por extensión, también a los accidentes domésticos.
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4 - ¿Cuál de estas definiciones es cierta en referencia a la ergonomía?
Un teclado con demasiada inclinación favorece la aparición de problemas de fatiga visual.
Tener la pantalla por encima de la horizontal de visión favorece la aparición del síndrome del túnel carpiano.
La consulta de documentos sobre la mesa (sin usar un atril) favorece la aparición de problemas de fatiga visual.
Una silla con un respaldo no regulable favorece la aparición de patologías en articulaciones de los hombros, codos y muñecas.
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5 - Para evitar la fatiga visual del trabajo con ordenador se aconseja realizar ejercicios visuales usando la regla del 20-20-20 de Jeffrey Anshel, que se refiere a:
Sin mover la cabeza, mirar 20 veces hacia arriba, 20 veces hacia abajo y 20 veces hacia cada lado.
Cada 20 minutos mirar durante 20 segundos algo que se encuentre lejos (a 6 metros o 20 pies de distancia).
Realizar 3 series de 20 veces abrir y cerrar los ojos cada 2 horas de trabajo.
Por cada 20 horas de trabajo con ordenador realizar 20 minutos de estiramientos de cuello en series de 20 segundos cada una.
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6 - ¿Cuál de estas características forma parte de la escucha activa?
Escuchar lo que dice el interlocutor mientras se realiza otra actividad (por ejemplo, adelantar otras tareas que tenemos pendientes).
Mantener una discusión firme con el interlocutor, si hace falta, interrumpiéndolo si dice tonterías.
Hacer saber al interlocutor que se le escucha y que, por tanto, se le entiende.
Dar siempre la razón al interlocutor, diga lo que diga.
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7 - La asertividad consiste en:
Realizar una escucha en la que la persona que emite el mensaje interpreta; nos interesamos por lo que intenta comunicarnos.
Ser capaz de proponer y defender un argumento, una reclamación o una postura con una actitud de confianza en uno/a mismo/a.
Entender emocionalmente a las personas, comprender sus emociones y sentimientos.
Hablar de forma clara y directa, independientemente de la respuesta emocional que pueda causar en el interlocutor.
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8 - ¿Cuál de estas características es muy importante para el buen funcionamiento de un equipo de trabajo?
Hay que evitar el conflicto entre los diferentes miembros.
Es necesario que todas las personas que lo componen tengan un carácter similar y ejerzan el mismo rol dentro del equipo.
Es necesario que todas las personas que lo componen compartan un propósito, tengan un objetivo común.
Es necesario que todas las personas que lo integren luchen por ser los líderes del equipo, sin admitir errores propios ni reconocer sus puntos débiles.