Parte 5 - Examen tipo test - Lavandero/a en la Red Sanitaria Militar (OEP 2025) 11/04/2026

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1 - El artículo 41 de la Constitución Española establece que los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social. Según su literalidad, ¿a quiénes garantiza la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad?:
A todos los residentes legales en España, especialmente en caso de desempleo.
A todos los ciudadanos, garantizando la asistencia y prestaciones sociales suficientes.
A todos los trabajadores y sus familias, sin discriminación por razón de sexo.
A todos los españoles, garantizando la asistencia sanitaria universal y gratuita.
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2 - En la Constitución Española, la limitación del tiempo de trabajo y las vacaciones periódicas retribuidas se recogen en:
el artículo 35, como parte de los derechos y deberes de los ciudadanos.
El artículo 40, en relación con los principios rectores de la política social y económica.
El artículo 28, en relación al derecho de sindicación de los trabajadores.
El artículo 14, como garantía de no discriminación en el ámbito laboral.
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3 - ¿Cuál de los siguientes no es un valor superior del ordenamiento jurídico español según el artículo 1.1 de la Constitución Española?
La justicia.
La libertad.
La fraternidad.
El pluralismo político.
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4 - Según la Ley 55/2003, el personal estatutario se clasifica atendiendo al nivel académico en:
Personal de gestión y servicios.
Personal facultativo y no facultativo.
Personal de formación universitaria y de formación profesional.
Personal fijo y personal temporal.
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5 - De acuerdo con el artículo 3.2 de la Ley de Protección de Datos ¿Puede una persona fallecida haber designado a alguien específico para gestionar sus datos tras su muerte?:
No, la ley solo reconoce este derecho a los familiares directos y herederos.
Sí, mediante una designación que faculte a una persona o institución para decidir sobre el acceso, rectificación o supresión conforme a las instrucciones recibidas.
Sí, mediante una designación que faculte a una persona o institución para decidir sobre el acceso y solo será válida si se realiza ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).
No, ya que el derecho a la protección de datos es un derecho personalísimo que se extingue con la muerte.
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6 - Dentro de la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI y en relación con el procedimiento de rectificación registral de la mención relativa al sexo, ¿Cuál es el plazo máximo para que la persona encargada del Registro Civil cite al solicitante para que comparezca de nuevo y ratifique su solicitud inicial, aseverando la persistencia de su decisión?:
Plazo máximo de un mes desde la fecha de la primera comparecencia.
Plazo máximo de tres meses desde la fecha de la comparecencia inicial.
Quince días hábiles desde la presentación de la solicitud.
Seis meses, siempre que se haya aportado informe psico-médico previo.
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7 - ¿A qué edad puede una persona solicitar por sí misma la rectificación de la mención registral relativa al sexo sin necesidad de estar asistida por sus representantes legales?
A partir de los 12 años.
A partir de los 14 años.
A partir de los 16 años.
Únicamente al alcanzar la mayoría de edad (18 años).
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8 - ¿Según el artículo 41 de la Constitución, qué sujetos están obligados a mantener un régimen público de Seguridad Social?
El gobierno de la nación.
Las Cortes Generales mediante Ley Orgánica.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Los poderes públicos.
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9 - Según el régimen disciplinario de la Ley 55/2003, las faltas disciplinarias pueden:
Leves y graves.
Faltas, leves y graves.
Sanciones leves, delitos graves y delitos muy graves.
Leves, graves o muy graves.
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10 - Según el régimen disciplinario, en el artículo 73, Capítulo XII, de la Ley 55/2003, ¿Que sanciones si se pueden aplicar a las faltas cometidas?:
Traslado forzoso con cambio de localidad.
Apercibimiento por las faltas graves.
Remoción de su categoría.
Inhabilitación para su promoción.
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