Parte 3 - Examen tipo test - Auxiliar de la Función Administrativa (T.L) SESCAM 25/04/2026

Parte anterior Parte siguiente
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - El conocimiento de un asunto podrá ser avocado únicamente por el órgano delegante, en los supuestos de delegación de competencias:
En órganos dependientes jerárquicamente.
En órganos no dependientes jerárquicamente.
En materias que así se determinen por norma con rango de ley.
En adopción de disposiciones de carácter general.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
2 - Según se establece en la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal estatutario fijo que acceda a plaza de formación sanitaria especializada mediante residencia, será declarado en situación de:
Comisión de servicios.
Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.
Servicios especiales.
Excedencia forzosa.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
3 - Según se establece en el art. 38 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos?
El Servicio de Prevención de Riesgos.
El Comité de Seguridad y Salud.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
4 - De acuerdo con la normativa sobre estructura y funciones del Sescam, el registro general corresponde:
Al área de Asuntos Generales y Personal.
Al Servicio de Asuntos Generales y Personal.
A la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación.
A la Secretaría General.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
5 - Según se establece en la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la renuncia a la condición de personal estatutario:
Tiene el carácter de acto voluntario o acto forzoso.
Deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de 20 días a la fecha en la que desee hacerse efectiva.
No inhabilita para obtener nuevamente dicha condición a través de los procedimientos de selección establecidos.
Cuando sea aceptada por la administración dará lugar a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
6 - Como regla general, el Área de Salud extenderá su acción a una población que oscilará entre:
100.000 a 200.000 habitantes.
200.000 a 250.000 habitantes.
20.000 a 25.000 habitantes.
5.000 a 25.000 habitantes.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
7 - Para que un documento electrónico administrativo sea válido deberá:
Estar redactado únicamente en formato PDF y firmado por funcionario habilitado.
Contener información archivada en soporte electrónico, con un formato identificable y tratable de forma diferenciada.
Incorporar imágenes escaneadas del sello físico del órgano que lo emite.
Haber sido convertido necesariamente desde un documento original en papel.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
8 - Según establece la Ley de Ordenación Sanitaria de Castilla-La Mancha, el instrumento de planificación estratégica, dirección y ordenación del Sistema Sanitario de Castilla-La Mancha, es:
La Ley de Ordenación Sanitaria de Castilla La Mancha.
El Plan de Salud de Castilla-La Mancha.
El Plan Regional de Atención Sociosanitaria.
El Plan Regional de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
9 - Los certificados electrónicos que usen las Administraciones Públicas como sistemas de identificación incluirán:
El número de identificación de empleado.
El número de identificación fiscal y la denominación correspondiente.
El número de identificación fiscal sin la denominación correspondiente.
El número de identificación de empleado y la identidad de la persona titular.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
10 - ¿Qué se entiende por discriminación directa según la Ley 3/2007, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres?
Una práctica neutra que perjudica a un sexo.
El acoso verbal o físico con connotación sexual.
Cualquier trato desfavorable con respecto al embarazo o la maternidad.
Una situación en la que una persona es tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de su sexo.
Parte anterior Parte siguiente

Contactar

Enlaces del sitio

Política de Privacidad Política de Cookies Términos y condiciones Accesibilidad Feed RSS

Material

Exámenes App Android BOE Oposiciones BOJA Oposiciones BOCYL Oposiciones

Acceso

© testsconstitucionblog.com 2026