Parte 5 - Examen tipo test - Grupo Administrativo de Función Administrativa (T.L) Servicio Extremeño de Salud 13/12/2025

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1 - ¿Es correcto, de acuerdo con el Decreto 75/2021, de 30 de junio, por el que se regula el Registro Oficial de Licitadores y el Registro de Contratos de la Comunidad Autónoma de Extremadura que?:
El Registro de Contratos de la Comunidad Autónoma de Extremadura dependerá de la Consejería competente en materia de Administración Pública.
La inscripción deberá efectuarse antes de los tres meses siguientes a la formalización del contrato.
Las personas interesadas en acceder a los datos inscritos en el Registro de Contratos podrán formular solicitudes que revistan carácter genérico o que requieran un tratamiento o elaboración de los datos del Registro.
En todo caso, los contratos menores deberán inscribirse con anterioridad a su pago.
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2 - De acuerdo con el artículo 13 Decreto 75/2021, de 30 de junio, por el que se regula el Registro Oficial de Licitadores y el Registro de Contratos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se publicarán por la Intervención General dentro de la página web de la Junta de Extremadura:
En los meses de julio y enero, un listado de los contratos e incidencias inscritos en el semestre anterior.
Con carácter semestral un resumen estadístico de los contratos inscritos del ejercicio anterior por tipo de contratos.
Con carácter anual un resumen estadístico de los contratos inscritos del ejercicio anterior por organismos o entidades de contratación.
Con carácter semestral un resumen estadístico de los contratos inscritos del ejercicio anterior por procedimientos y órganos de contratación.
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3 - El artículo 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, regula su ámbito de aplicación y NO es cierto que:
Cada vez que este Estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido el personal estatutario de los Servicios de Salud.
En la aplicación de este Estatuto al personal de investigación se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades.
El personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud se regirán por la legislación específica dictada por el Estado y por las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias y por todo lo previsto en el presente Estatuto.
El presente Estatuto tiene carácter supletorio para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.
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4 - Los principios y fundamentos de actuación que ordenan la función pública extremeña, se regulan en el artículo 2 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, entre los que NO se encuentra:
Objetividad, profesionalidad, integridad, neutralidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
Planificación, coordinación y gestión de los recursos humanos.
Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos mediante la adecuación de la formación a las competencias requeridas para el desempeño de un puesto de trabajo y su proyección sobre la progresión profesional.
Promoción de la estabilidad en el empleo público.
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5 - De acuerdo con el artículo 12 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley NO podrá ejercer las actividades siguientes:
El desempeño de actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sea por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares, en los asuntos en que haya intervenido en los últimos cuatro años por razón del puesto público.
La pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de Empresas o Entidades privadas, aunque no tengan relación con el sector.
El desempeño, por sí o por persona interpuesta, de cargos de todo orden en Empresas o Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público, cualquiera que sea la configuración jurídica de aquéllas.
La participación no superior al 10 por 100 en el capital de las Empresas o Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público.
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6 - De acuerdo con el artículo 38 del Decreto 81/2021, de 7 de julio, por el que se regula el sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y de jefatura de unidad del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud, que regula la resolución del concurso de traslado, indicar la respuesta CORRECTA:
Se declararán desiertas aquellas plazas para las que ningún aspirante haya obtenido la puntuación mínima exigida.
Los destinos obtenidos mediante concurso de traslados son irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de selección de personal.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y en consecuencia no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La Resolución provisional del concurso, se publicará en el Diario Oficial de Extremadura, conteniendo las puntuaciones de todos los participantes, así como los destinos provisionalmente asignados.
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7 - De acuerdo con la regulación de la jornada complementaria que la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, es CORRECTO:
Tendrá el carácter de jornada ordinaria y un límite máximo de 150 horas al año.
Se determinará en la forma en que se establezca a través de la programación funcional del correspondiente centro.
La duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada especial será de 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
Tendrá la condición y el tratamiento establecido para las horas extraordinarias.
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8 - De acuerdo con el artículo 62 del Decreto 81/2021, de 7 de julio, por el que se regula el sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y de jefatura de unidad del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud, regula la designación de Supervisiones y Coordinaciones de Técnicos Medios y/o Supervisores en centro hospitalarios, indicar la respuesta CORRECTA:
Serán designados por el Gerente de Área de Salud donde esté adscrito el puesto mediante convocatoria pública de entre todo el personal fijo que preste servicios en el área de salud que cumpla los requisitos y condiciones del puesto.
Su nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, pudiendo ser renovado, automáticamente, por otros cuatro años.
Cuando estén configuradas como puestos completos la resolución de su nombramiento conservará la titularidad de su plaza básica cuya actividad asistencial deberá compaginar con las funciones de supervisión o coordinación técnica en mayor o menor medida en virtud de las necesidades del centro hospitalario.
El cese se producirá por el órgano que realizó el nombramiento mediante resolución bien por renuncia aceptada, por decisión motivada del órgano que lo nombró o por dejar de prestar servicios en el centro hospitalario.
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9 - La excedencia voluntaria, regulada en el artículo 67 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, podrá concederse:
Cuando lo solicite por interés particular siempre que haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones públicas durante los cinco años inmediatamente anteriores y con un tiempo máximo de permanencia de dos años.
Cuando lo solicite por agrupación familiar si su cónyuge reside en otra localidad fuera del ámbito del nombramiento del interesado, por haber obtenido y estar desempeñando plaza con carácter fijo como personal del Sistema Nacional de Salud, como funcionario de carrera o personal laboral de cualquier Administración pública y con un tiempo máximo de permanencia de dos años.
De oficio cuando, finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de activo, incumplan la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo de 30 días.
De forma temporal, en los términos y con los efectos establecidos por la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
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10 - De acuerdo con el artículo 87.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en los convenios sectoriales NO están legitimados para negociar en representación de los trabajadores:
Los sindicatos que tengan la consideración de más representativos a nivel estatal, así como, en sus respectivos ámbitos, las organizaciones sindicales afiliadas, federadas o confederadas a los mismos.
Los sindicatos que tengan la consideración de más representativos a nivel de comunidad autónoma respecto de los convenios que no trasciendan de dicho ámbito territorial, así como, en sus respectivos ámbitos, las organizaciones sindicales afiliadas, federadas o confederadas a los mismos.
Los sindicatos que cuenten con un mínimo del cinco por ciento de los miembros de los comités de empresa o delegados de personal en el ámbito geográfico y funcional al que se refiera el convenio.
Los sindicatos que cuenten con un mínimo del diez por ciento de los miembros de los comités de empresa o delegados de personal en el ámbito geográfico y funcional al que se refiera el convenio.
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