Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Indique la respuesta incorrecta: con respecto a los sistemas de selección regulados en el Decreto 2/2011, de 14 de enero, de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo del Servicio Riojano de Salud:
La oposición consiste en la celebración de una o más pruebas.
Tanto la oposición como el concurso evalúan la competencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las funciones correspondientes a la categoría.
La selección podrá realizarse a través del sistema de oposición cuando así resulte más adecuado en función de las características socio-profesionales y funciones atribuidas a las categorías del personal estatutario cuyas plazas se convocan.
La utilización del concurso o de la oposición como sistema de selección podrá ser objeto de negociación colectiva en cada caso.