Parte 1 - Examen tipo test - Auxiliar de Salud Pública (Consolidación 2017) Servicio Valenciano de Salud 30/04/2022

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1 - Respecto a la Ley de 4/2021, de 16 de abril, el abuso de autoridad en el ejercicio del cargo se considera una falta:
Leve.
Grave.
Muy grave.
No es una falta.
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2 - Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo con el título I de la Ley de 4/2021, de 16 de abril, los principios del artículo 2 son:
Servicio a la ciudadanía y a los intereses generales.
Aprobar los proyectos de ley y los decretos en materia de personal, función pública y sis- tema retributivo.
Objetividad, profesionalidad, transparencia, integridad, imparcialidad y austeridad.
Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia en el acceso y en la promoción profesional.
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3 - Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, el empleado público tiene derecho en su artículo 77 a:
La libertad sindical.
La participación y a la negociación colectiva para la determinación de las condiciones de trabajo.
Al ejercicio del derecho de huelga, garantizando el mantenimiento de los servicios esen- ciales de la comunidad.
Al derecho a realizar trabajos particulares durante su jornada laboral.
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4 - Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas, ¿qué tipo de falta es?
Grave.
Muy grave.
No es una falta.
Leve.
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5 - Señala la respuesta incorrecta. Referente a la jornada de trabajo del empleado público, de acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, en su artículo 79:
Las funcionarias víctimas de violencia de género para hacer efectiva su protección ten- drán derecho a la reducción de la jornada.
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán mínimo tres horas.
El personal funcionario tendrá derecho a la reducción de su jornada de trabajo en los su- puestos y con los requisitos que se determinen reglamentariamente.
El personal empleado público de la Generalitat a quien le falte menos de cinco años para cumplir la edad de jubilación forzosa tendrá derecho a una reducción de jornada.
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6 - Señala la respuesta correcta. Según establece el artículo 169 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, las faltas disciplinarias se clasifican en:
Muy graves, graves y leves.
Graves y leves.
Solo existen faltas muy graves y graves.
Solo existen faltas graves.
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7 - Según establece el artículo 172 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, se considera falta leve:
La falta injustificada de asistencia de un día.
El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
La utilización de permisos y licencias para fines distintos de los que los justifican.
La falta injustificada de rendimiento que afecte al normal funcionamiento de los servicios y no constituya falta muy grave.
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8 - Señala la respuesta correcta. De acuerdo con la Ley 39/2015, del procedimiento adminis- trativo común, en su artículo 54, la clase de iniciación del procedimiento es:
De oficio.
A instancia de la persona interesada.
Por cuestiones incidentales.
De oficio o a solicitud de la persona interesada.
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9 - Señala la respuesta incorrecta. Según la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en su artículo 66, las solicitudes de iniciación del procedimiento a petición de la persona interesada deberán contener:
Lugar y fecha.
Firma del solicitante.
Nombre y apellidos de la persona interesada.
Número de afiliación a la Seguridad Social.
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10 - Señala la respuesta correcta. De acuerdo con la Ley 39/2015, del procedimiento admi- nistrativo común, en su artículo 69, se entiende por comunicación:
El documento suscrito por la persona interesada en el que manifiesta, bajo su responsabi- lidad, que cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente.
El documento de cumplimiento de las obligaciones.
El reconocimiento o ejercicio de un derecho.
El documento en el que las personas interesadas ponen en conocimiento de la adminis- tración pública competente sus datos identificativos.
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