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1 - Señale la respuesta correcta. Respecto a la señalización en el lugar de trabajo para evi- tar riesgos:

Se debe garantizar que exista una adecuada señalización de seguridad y salud en todos los casos y situaciones.

No es obligatoria la señalización, si se pueden evitar los riesgos o limitarse suficientemente a través de medios técnicos o procedimientos de trabajo.

Es decisión del empresario.

El trabajador debe conocer los riesgos y señalizarlos.

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2 - Señale la respuesta correcta. Respecto a los derechos básicos que se establecen en la Ley de riesgos laborales:

El trabajador no debe conocer los riesgos, debe averiguarlos.

No existe formación teórico-práctica respecto a los derechos básicos.

La empresa debe disponer de medidas de emergencia a título particular solo con carácter informativo.

Se debe de disponer de equipos y de medios de protección individual adecuados para el desempeño de las funciones.

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3 - La ergonomía es:

Adaptación de los objetos, medios de trabajo y entorno producidos para conseguir eficacia funcional y bienestar humano.

Medidas para tener en cuenta solo para las sillas de oficina.

Sistema de producción en cadena.

Adaptación de las vías y acceso al trabajo.

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4 - Señale la respuesta correcta. Según la Ley de prevención de riesgos laborales, el in- cumplimiento de los trabajadores en materia de prevención de riesgos...

Tendrá la consideración de falta o incumplimiento laboral.

No tendrá ninguna trascendencia.

Será exclusivo de ayuntamientos y gobiernos locales.

No hay referencia específica en la actual ley de riesgos laborales.

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5 - Señale la respuesta incorrecta. ¿Es criterio de selección según el IVAP?

Aquellos cursos que tengan requisitos específicos, en los que se comprobará que efectivamente las personas interesadas los reúnen.

Aquellas personas que no hayan realizado cursos de formación en los tres últimos años.

Las personas que se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad. Estas tendrán preferencia durante dos años.

En caso de empate entre solicitantes, habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día/hora).

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6 - Señale la respuesta incorrecta. Según el IVAP, en los permisos de asistencia...

El tiempo de asistencia de manera presencial se considera tiempo de trabajo a todos los efectos cuando estas acciones sean coincidentes con el horario de trabajo del alumnado.

El tiempo de asistencia de manera telepresencial no se considera tiempo de trabajo a todos los efectos cuando estas acciones sean coincidentes con el horario de trabajo del alumnado.

Las personas responsables de los correspondientes centros directivos deberán facilitar la asistencia.

La denegación del permiso por parte de la persona superior jerárquica deberá ser motivada y notificada por escrito.

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7 - Señale la respuesta incorrecta. Según el EVES, el personal admitido a una acción for- mativa obtendrá el certificado de aprovechamiento, siempre que se acredite la superación de la evaluación final del curso y se cumpla:

La actividad telepresencial: asistencia, al menos, del 80 % de las horas y superar las pruebas de evaluación previstas.

La actividad en línea: lectura, al menos, del 75 % de los contenidos y superar las pruebas de evaluación previstas.

La actividad presencial: asistencia, al menos, del 80 % de las horas y superar las pruebas de evaluación previstas.

La actividad autoformativa: lectura, al menos, del 90 % del contenido y superar las pruebas de evaluación previstas.

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8 - Señale la respuesta incorrecta. Según el EVES, en un criterio de selección...

Los cursos deberán tener requisitos específicos, y para ello se comprobará que efectivamente las personas interesadas los reúnen.

Deberán tener preferencia quienes no hayan realizado actividades formativas en los 2 años anteriores.

Deberán tener preferencia durante 2 años quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad.

Deberán equilibrarse porcentualmente la participación de mujeres y hombres en las actividades formativas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley de la Generalitat Valenciana 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad de mujeres y hombres.

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9 - Señale la respuesta correcta. Según las modalidades de formación del EVES:

Existen 5 modalidades de formación.

La modalidad semipresencial se realiza a través de la plataforma e-learning GVA.

Modalidad telepresencial: la docencia se llevará a cabo una parte en línea y otra presencial.

Modalidad presencial: limitada a aquellos talleres prácticos o actividades en las que las personas participantes deban ser entrenadas en habilidades o competencias que ineludiblemente deban realizarse de manera presencial.