Teórico - Parte 4 - Examen tipo test - Auxiliar Administrativo/a (T.L) (OPE 2021-2022) Servicio Andaluz de Salud 13/03/2022

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1 - A nivel nacional, la norma que regula los requisitos básicos de autorización y funcionamiento de los biobancos con fines de investigación biomédica y del tratamiento de las muestras biológicas de origen humano, es:
Ley 14/2007, de investigación biomédica.
Real Decreto 1716/2011, de 18 de noviembre.
Decreto 1/2013, de 8 de enero.
Ley 41/2002, reguladora de la autonomía del paciente.
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2 - La norma que regula la autorización para la constitución y funcionamiento de Biobancos con fines de investigación biomédica, y se crean el Registro de Biobancos de Andalucía y el Biobanco del Sistema Sanitario Público de Andalucía, es:
Ley 14/2007, de investigación biomédica.
Real Decreto 1716/2011, de 18 de noviembre.
Decreto 1/2013, de 8 de enero.
Ley 41/2002, reguladora de la autonomía del paciente.
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3 - El Consejo Rector del Biobanco del Sistema Sanitario Público de Andalucía contará, a propuesta del órgano competente, un máximo de:
5 vocales.
3 vocales.
4 vocales.
2 vocales.
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4 - Según la normativa que ordena administrativa y funcionalmente la salud mental en el ámbito del SAS, esta se organiza funcionalmente:
En el nivel de atención primaria.
En los niveles de atención primaria y atención especializada.
En el nivel de atención especializada (Consultas Externas y Hospitalización).
En los niveles de atención primaria y atención especializada, así como en los gabinetes de salud mental adscritos a la Consejería de Educación.
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5 - Según Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad vigente sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el SAS, el proceso de selección se soporta en:
Un aplicativo informático por cada centro del SAS.
Un aplicativo informático único y común para todo el SAS.
Un aplicativo informático para cada provincia, utilizando el mismo todos los centros del SAS de dicha provincia.
Un aplicativo informático único y común para todo el SAS conectado con la aplicación GERHONTE para la mecanización simultánea de nombramientos adjudicados.
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6 - Según Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad vigente sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el SAS, el plazo de inscripción de solicitudes y autobaremo es:
Del 1 al 31 de Octubre de cada año.
Abierto y permanente.
10 días hábiles desde la convocatoria.
1 mes desde la publicación de la convocatoria.
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7 - Según el Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad vigente sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el SAS, y dentro de las líneas básicas del baremo de méritos, el máximo de puntuación que se puede alcanzar en el apartado Formación Académica por el personal de la categoría de Auxiliar Administrativo es de:
8 puntos.
6 puntos.
10 puntos.
12 puntos.
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8 - Según el Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad vigente sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el SAS, y dentro de las líneas básicas del baremo de méritos, el máximo de puntuación que se puede alcanzar en el apartado Formación por el personal de la categoría de Administrativo es de:
70 puntos.
55 puntos.
45 puntos.
35 puntos.
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9 - Según la convocatoria vigente en el SAS del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria, cuando existan indicios de falseamiento en la documentación aportada por un candidato justificativa de los requisitos y méritos alegados:
La Administración actuará de conformidad con el Código Penal, quedando provisionalmente excluido del proceso de selección.
La Administración actuará de conformidad con la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, quedando provisionalmente excluido del proceso de selección.
La Administración actuará de conformidad con el Código Penal, quedando definitivamente excluido del proceso de selección.
La Administración actuará de conformidad con la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, quedando definitivamente excluido del proceso de selección.
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10 - Entre los elementos a tener en cuenta, que influyen en mantener unas condiciones ambientales óptimas en las que debe desarrollarse el trabajo administrativo, se encuentran:
Acústicos, térmicos y visuales.
Acústicos, térmicos y de salud laboral.
Ruido ambiental, iluminación y limpieza adecuada.
Ambiente confortable, iluminación suficiente y temperatura óptima.
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