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1 - Según el artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, el derecho a la protección frente a los riesgos laborales:
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El empresario no deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
El coste de las medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo deberá recaer sobre los trabajadores.
Las medidas de protección individual se antepondrán a las medidas de protección colectivas.