Parte 2 - Primer ejercicio tipo test - Subalterno/a (D.I - OEP 2022) Xunta de Galicia 28/06/2025

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1 - ¿Cómo se denomina a los empleados públicos nombrados por los políticos para aconsejarles?
Personal de alta dirección
Personal laboral de confianza
Personal eventual
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2 - ¿Quién aprueba la Oferta de Empleo Público?
La consellería competente en materia de empleo público
El Consejo de Gobierno de la Xunta de Galicia
El Parlamento de Galicia
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3 - ¿En cuál de las siguientes situaciones se puede nombrar personal funcionario interino?
Cuando hay puestos no vacantes y no hay funcionariado de carrera para ocuparlos
Para realizar trabajos temporales sin límite de duración
Cuando hay mucho trabajo y no hay personal suficiente para hacerlo
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4 - Para la selección de personal hay varias clases de sistemas selectivos. ¿Cuál de los siguientes es uno de ellos?
Concurso
Libre designación
Interinidad
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5 - ¿Puede una ciudadana marroquí acceder a un empleo público en la Xunta de Galicia?
Sí, porque es ciudadana de un país que forma parte de la Unión Europea
No, porque es ciudadana de un país que no forma parte de la Unión Europea
Sí, porque es ciudadana de un país que tiene frontera con España
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6 - La sede electrónica de la Xunta de Galicia es:
https://sede.xunta.gal
https://sede.galicia.es
http:/sede.xunta.com
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7 - El documento donde se nos dice cómo actuar en los casos de acoso en el entorno laboral es:
Un protocolo
Un Plan de Igualdad
Un procedimiento
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8 - En el Comité de Seguridad y Salud de la empresa tiene que haber:
Menos representantes de la empresa que delegados de prevención
El mismo número de representantes de la empresa y de delegados de prevención
Más representantes de la empresa que delegados de prevención
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9 - Un ejemplo de riesgos laborales de higiene o ambientales pueden ser:
Las vibraciones
Las quemaduras
Las discusiones con los compañeros
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10 - La violencia de género:
Es universal porque no se produce en todas las culturas
Tiene carácter transversal porque se produce en las clases sociales más bajas
Es la que ejercen los hombres sobre las mujeres