Parte 6 Preguntas ordinarias y evaluables Auxiliar Administrativo/a Junta de Andalucía 2021

1 - De acuerdo con el artículo 14 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, las unidades administrativas se crean, modifican y suprimen a través de:

Decretos aprobados en Consejo de Gobierno.

Órdenes de las personas titulares de las Consejerías.

Acuerdos del Consejo de Gobierno.

La relación de puestos de trabajo.

2 - Según el artículo 4.1 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y conforme establece el artículo 5.1.d) del Reglamento (UE) 2016/679, los datos:

Serán inexactos si hubiesen sido obtenidos por el responsable del tratamiento.

Serán exactos y, si fuere necesario, actualizados.

Serán para una pluralidad de finalidades requiriendo el consentimiento general para su tratamiento.

Personales de un menor sólo podrán ser tratados si el menor que consiente es menor de 14 años.

3 - El artículo 3 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de promoción de la igualdad de género en Andalucía, define la transversalidad como el instrumento:

Para la adopción de medidas específicas destinadas a eliminar las desigualdades de hecho por razón de sexo, en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas públicas y acciones públicas, desde la consideración sistemática de la igualdad de género.

Para integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas públicas y acciones públicas, desde la consideración sistemática de la igualdad de género.

Para integrar la igualdad de género en el ejercicio de las competencias de las distintas administraciones y acciones públicas, desde la consideración sistemática de la perspectiva de género.

De adopción de las medidas necesarias en la eliminación de la discriminación, en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas públicas y acciones públicas, desde la consideración sistemática de la igualdad de género.

4 - Conforme el anexo I del Decreto 218/2020, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Manual de Diseño Gráfico para su utilización por el Gobierno y la Administración de la Junta de Andalucía, la tipografía corporativa de la Junta de Andalucía seleccionada es:

Noto Sans HK.

Arial HB.

Noto Sans HB.

Andalus Noto Sans.

5 - Entre los principios recogidos en el artículo 3 del Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, de administración electrónica, simplificación de procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía NO se encuentra la:

Transparencia administrativa.

Eficacia y eficiencia.

Libre concurrencia.

Economía procedimental y organizativa.

6 - El Decreto 218/2020, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Manual de Diseño Gráfico para su utilización por el Gobierno y la Administración de la Junta de Andalucía, establece respecto al Escudo simplificado:

Hércules y los leones presentan unas líneas menos geométricas.

Reduce el arco a una sola franja.

Hércules y los leones aumentan de tamaño en proporción al conjunto .

Suprime el capitel que separaba el arco de la columna.

7 - Según el artículo 73 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y en función de lo que establece el artículo 83.4 del Reglamento (UE) 2016/679, el tratamiento de los datos personales de un menor de edad sin recabar su consentimiento, cuando tenga capacidad para ello, será considerado:

Infracción muy grave y prescribirá a los 2 años.

Infracción muy grave y prescribirá a los 3 años.

Infracción grave y prescribirá a los 3 años.

Infracción grave y prescribirá a los 2 años.

8 - Conforme al artículo 47 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, la designación de la persona que ejerza la dirección del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, corresponderá:

Al Consejo de Gobierno.

A la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior.

Al Defensor del Pueblo.

Al Parlamento de Andalucía.

9 - Si se quiere enviar un mensaje de correo electrónico con un fichero adjunto cuyo tamaño excede el límite permitido por el gestor de correo electrónico, ¿qué herramienta corporativa de la Junta de Andalucía se puede utilizar que permite la subida segura de ficheros de todo tipo a un almacenamiento único centralizado y la permanencia allí de estos ficheros durante un tiempo determinado?

Consigna.

Archivos Junta.

Avisos Junta.

Portafirma electrónico.

10 - En virtud de lo establecido en el artículo 76.4 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, será objeto de publicación en el Boletín del Estado, la información que identifique al infractor, la infracción cometida y el importe de la sanción:

Cuando la autoridad competente sea el Consejo Rector de Protección de Datos, la sanción fuese superior a 300.000 euros y el infractor sea una persona jurídica.

Cuando la autoridad competente sea la Agencia Española de Protección de Datos, la sanción fuese superior a 40.000 euros y el infractor sea una persona física.

Cuando la autoridad competente sea la Agencia Estatal de Protección de Datos, la sanción fuese superior a 500.000 euros y el infractor sea una persona jurídica.

Cuando la autoridad competente sea la Agencia Española de Protección de Datos, la sanción fuese superior a un millón de euros y el infractor sea una persona jurídica.

11 - El vigente Decreto 97/2000, de 6 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Sistema Andaluz de Archivo establece en su artículo 5, que el Sistema Andaluz de Archivos, tiene entre sus fines:

Estructurar las redes de archivos.

El mantenimiento de la unidad de los fondos documentales.

Promover la cooperación entre los órganos administrativos y sus archivos.

La planificación del Sistema Archivístico de Andalucía.

12 - Según lo establecido en el artículo 66 del vigente Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la pena principal o accesoria de inhabilitación especial cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga da lugar a:

La pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.

La pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere.

La pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos cuando fue investigado.

La pérdida de la condición de funcionario respecto al empleo que tuviere solamente si se trata de pena principal.

13 - Según el anexo I del Decreto 218/2020, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Manual de Diseño Gráfico para su utilización por el Gobierno y la Administración de la Junta de Andalucía, en la marca genérica, la proporción tipográfica del texto “Consejería” con respecto al tamaño de texto “Junta de Andalucía” como texto principal es:

Un 20% menor.

Un 30% menor.

Un 40% menor.

Un 50% menor.

14 - Según el artículo 115.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, referido a la interposición del recurso:

El error en la calificación del recurso por parte del recurrente, aunque se deduzca su verdadero carácter, determinará su inadmisión.

La ausencia de la calificación del recurso por parte del recurrente, aunque se deduzca su verdadero carácter, determinará su inadmisión.

Los vicios y defectos que hagan anulable un acto no podrán ser alegados por quienes los hubieren causado.

Los vicios y defectos que hagan anulable un acto podrán ser alegados por quienes lo hubiesen causado.

15 - El artículo 103 del vigente Decreto 97/2000, de 6 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Sistema Andaluz de Archivo, establece que, con carácter general, el préstamo administrativo se efectuará por el plazo de:

Doce meses, que podrá ser ampliado por razón de la naturaleza del procedimiento que lo motivó.

Nueve meses, que podrá ser ampliado por razón de la naturaleza del procedimiento que lo motivó.

Tres meses, que podrá ser ampliado por razón de la naturaleza del procedimiento que lo motivó.

Seis meses, que podrá ser ampliado por razón de la naturaleza del procedimiento que lo motivó.

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