Teórico parte 5 Auxiliar Administrativo/a (Turno Libre) Castilla-La Mancha 2017-19

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1 - En relación al trámite de audiencia previsto en Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los interesados en el procedimiento administrativo podrán alegar y presentar documentos y justificaciones que estimen pertinentes en un plazo:
No inferior a cinco días ni superior a diez.
No inferior a diez días ni superior a veinte.
No inferior a diez días ni superior a quince.
No inferior a cinco días ni superior a quince.
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2 - Conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, si los interesados manifiestan su oposición expresa al acuerdo de oficio de la Administración para la tramitación simplificada del procedimiento administrativo, la Administración deberá:
Seguir la tramitación ordinaria.
Seguir la tramitación simplificada.
Suspender el procedimiento y otorgar trámite de audiencia a los interesados.
Elevar la decisión final al órgano superior jerárquico.
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3 - El Estatuto Básico del Empleado Público establece que, cuando un funcionario de carrera sea designado miembro del Gobierno o de los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas será declarado en situación de:
Servicio en otras Administraciones Públicas.
Excedencia.
Servicios especiales.
Suspensión de funciones.
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4 - El Estatuto Básico del Empleado Público dice en cuanto a los derechos retributivos que:
Los funcionarios no podrán percibir indemnizaciones por razón del servicio.
Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución en especie.
Quienes ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación.
La parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes y tendrá carácter sancionador siempre.
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5 - Las áreas y subáreas de especialización de los puestos de trabajo reservados al personal funcionario en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha son definidas por la Ley del Empleo Público de Castilla-La Mancha como:
Instrumentos internos de racionalización de la estructura organizativa.
Agrupaciones de puestos de trabajo que requieren la misma titulación para su desempeño.
Agrupaciones de puestos de trabajo que desempeñan funciones y tareas que exigen conocimientos y destrezas comunes.
Instrumentos técnicos a través del cual la Administración ordena sus puestos de trabajo.
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6 - Según la Ley del Empleo Público de Castilla-La Mancha, los puestos de trabajo estarán adscritos, de acuerdo con sus funciones y características:
Con carácter general a un único cuerpo o escala.
Con carácter general a varios cuerpos o escalas.
Siempre a un único cuerpo o escala.
Siempre a varios cuerpos o escalas.
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7 - Según la Ley del Empleo Público de Castilla-La Mancha, la relación de plazas dotadas presupuestariamente que corresponden al personal eventual, al personal directivo profesional, a cada uno de los grupos, subgrupos y cuerpos o escalas del personal funcionario y a cada una de las categorías profesionales del personal laboral, constituyen:
La oferta de empleo público.
La plantilla presupuestaria.
La planificación del empleo público.
La ordenación de puestos de trabajo.
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8 - Según el Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-Mancha, la competencia para acordar e imponer sanciones en materia de subvenciones corresponde:
A los órganos concedentes en el supuesto de infracciones calificadas como leves o graves.
A los órganos concedentes en el supuesto de infracciones calificadas como leves.
Al titular de la Consejería competente en materia de hacienda para todas las infracciones calificadas como muy graves.
A los titulares de las Consejerías a los que pertenezcan los órganos concedentes cuando la sanción consista en la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones.
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9 - Según el Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-Mancha:
Podrán otorgarse subvenciones por cuantía superior a la que se determine en la convocatoria.
El procedimiento para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva se iniciará siempre de oficio, a través de la correspondiente convocatoria.
Las bases reguladoras de la subvención no podrán acordar la realización de varios procedimientos de selección sucesivos a lo largo del ejercicio presupuestario.
La competencia para conceder subvenciones nunca podrá ser objeto de desconcentración.
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10 - ¿Quién determina la estructura de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha?
Las Cortes de Castilla-La Mancha.
El Consejo de Gobierno.
La Consejería competente en materia de hacienda.
La Intervención General.
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11 - En relación con los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, indique la afirmación correcta según el Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha:
Corresponde al Consejo de Gobierno las transferencias de crédito desde el programa de imprevistos y funciones no clasificadas.
Al anteproyecto de Ley deberá acompañarse el inventario general de la Comunidad Autónoma cerrado a 1 de enero del ejercicio en curso.
Se encuadrarán en un marco presupuestario a largo plazo que dará coherencia y continuidad al principio de estabilidad presupuestaria.
El último día del ejercicio presupuestario se procederá al cierre y liquidación de los presupuestos.
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12 - Por razones de política presupuestaria, el Consejo de Gobierno puede acordar la declaración de no disponibilidad de los créditos que figuran en los Presupuestos Generales:
Sin ningún límite, previa comunicación a las Cortes de Castilla-La Mancha.
Con el límite de las obligaciones que tengan su origen en disposiciones con rango de Ley.
Con el límite de las obligaciones que tengan su origen en cualquier disposición normativa.
Durante un tiempo máximo de un mes.
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