Conocimientos parte 1 41 plazas de Bomberos/as (Concurso-Oposición) Consorcio Provincial de Valencia 2019

1 - Según el artículo 17 de la Constitución Española, la detención preventiva no podrá durar más:

Del tiempo estrictamente necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos, y, en todo caso, en el plazo máximo de setenta y dos horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial.

Del tiempo estrictamente necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos, y, en todo caso, en el plazo máximo de cuarenta y ocho horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial.

Del tiempo estrictamente necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos, y, en todo caso, en el plazo máximo de veinticuatro horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial.

Del tiempo estrictamente necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos, y, en todo caso, en el plazo máximo doce horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial.

2 - De acuerdo con el artículo 7 de la Constitución Española, los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales:

Expresan el pluralismo político, concurren a la formación y manifestación de la voluntad popular.

Defienden la integridad territorial y el ordenamiento constitucional.

Contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios.

Son instrumento fundamental para la participación política.

3 - De acuerdo con el artículo 118 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, los consorcios son:

Entidades de derecho privado con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de las Administraciones Públicas que tienen por objeto realizar actividades de ejecución o gestión reservadas a la Administración.

Toda organización que actúa y, puede actuar, como una unidad.

Entidades de derecho público, con personalidad jurídica propia y diferenciada, creadas por varias Administraciones Públicas o entidades integrantes del sector público institucional, entre sí o con participación de entidades privadas, para el desarrollo de actividades de interés común a todas ellas dentro del ámbito de sus competencias.

Conjunto de organismos que se encargan de aplicar las directivas indispensables para el cumplimiento de las leyes y las normas en un determinado ámbito territorial.

4 - Según el artículo 32.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, existen en todas las Diputaciones órganos que tienen por objeto el estudio, informe o consulta de los asuntos que han de ser sometidos a la decisión del Pleno, así como el seguimiento de la gestión del Presidente, la Junta de Gobierno y los Diputados que ostentan delegaciones, siempre que la respectiva legislación autonómica no prevea una forma organizativa distinta en este ámbito y sin perjuicio de las competencias de control que correspondan al Pleno. Todos los grupos políticos integrantes de la corporación tendrán derecho a participar en dichos órganos, mediante:

La presencia de Diputados pertenecientes a los mismos, en proporción de un quinto del número de Diputados que tengan en el Pleno.

La presencia de Diputados pertenecientes a los mismos, en proporción al número de Diputados que tengan en el Pleno.

La presencia de Diputados pertenecientes a los mismos, en proporción de dos tercios del número de Diputados que tengan en el Pleno.

La presencia de Diputados pertenecientes a los mismos, en proporción de un tercio del número de Diputados que tengan en el Pleno.

5 - De acuerdo con el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se entiende por procesos, actividades, operaciones, equipos o productos «potencialmente peligrosos»:

Los procedimientos para la utilización de los agentes que influyan en la generación de los riesgos.

La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.

Todas aquellas características del trabajo, incluidas las relativas a su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador.

Aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan.

6 - De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo:

Recaen sobre los trabajadores.

No deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores.

Son asumidos por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Son compartidos entre la empresa y el trabajador.

7 - Según el artículo 4 del Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, los resultados de las comprobaciones deberán documentarse y estar a disposición de la autoridad laboral. Dichos resultados deberán conservarse:

Durante toda la vida útil de los equipos.

Durante 3 años.

Durante 5 años.

Durante 4 años.

8 - De acuerdo con lo establecido en el artículo 3.2 del Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, para la elección de los equipos de trabajo, el empresario debe tener en cuenta una serie de factores. Señale cuál de los siguientes no es uno de esos factores:

Los factores de conformidad.

Los riesgos existentes para la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo y, en particular, en los puestos de trabajo, así como los riesgos que puedan derivarse de la presencia o utilización de dichos equipos o agravarse por ellos.

Las condiciones y características específicas del trabajo a desarrollar.

En su caso, las adaptaciones necesarias para su utilización por trabajadores discapacitados.

9 - De acuerdo con el artículo 7 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, la utilización de los equipos de protección individual estarán destinados, en principio:

A un uso general, en todo caso.

Dependerá de la clasificación del equipo de protección.

A un uso particular, en todo caso.

A un uso personal. Si las circunstancias exigiesen la utilización de un equipo por varias personas, se adoptarán las medidas necesarias para que ello no origine ningún problema de salud o de higiene a los diferentes usuarios.

10 - El artículo 5 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, regula las condiciones que deben reunir los equipos de protección individual. Indique cuál no se encuentra entre dichas condiciones:

Tener en cuenta las condiciones anatómicas y fisiológicas y el estado de salud del trabajador.

Adecuarse al portador, tras los ajustes necesarios.

Adecuarse al portador, sin necesidad en ningún caso, de realizar los ajustes necesarios.

Responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.

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