1 - Según la Constitución española, la forma política del Estado español es:
La Monarquía autoritaria.
La Monarquía parlamentaria.
La República.
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2 - La estructura interna y el funcionamiento de los partidos políticos, según la Constitución española:
Podrá ser democrático y participativo.
Deberá ser democrático.
No hay previsión alguna al respecto.
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3 - Según la Constitución española:
La enseñanza básica es obligatoria y gratuita.
La enseñanza básica es obligatoria y se satisface a partes iguales por la administración y los padres de los educandos.
La enseñanza básica no es obligatoria.
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4 - Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, artículo 23, el sistema educativo incluirá, entre sus fines:
La educación en el respeto de los derechos y libertades fundamentales.
La educación en la igualdad de derechos entre mujeres y hombres.
La educación en el respeto de los derechos y libertades fundamentales y en la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres.
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5 - Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, artículo 33, las Administraciones Públicas, a través de sus órganos de contratación, podrán establecer condiciones especiales para promover la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo:
De acuerdo con lo previsto en la legislación mercantil.
De acuerdo con lo previsto en la legislación de contratos del Sector Público.
De acuerdo con lo previsto en la legislación de derecho administrativo.
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6 - Según la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en su artículo 89, en el uso de dispositivos de videovigilancia, los empleadores podrán tratar las imágenes obtenidas a través de dichos sistemas para el ejercicio de las funciones de control de los trabajadores, previsto en el artículo 20.3 del Estatuto de los trabajadores, para lo que:
Los empleadores habrán de informar previamente de forma expresa, clara y concisa a los empleados y, en su caso, a sus representantes acerca de esta medida.
Los empleadores habrán de informar previa o posteriormente de forma expresa, clara y concisa a los empleados y, en su caso, a sus representantes acerca de esta medida.
Los empleadores habrán de solicitar autorización previamente de forma expresa, clara y concisa a los empleados e informar a sus representantes acerca de esta medida.
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7 - Según la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en su artículo 13, se podrá considerar repetitivo el ejercicio del derecho de acceso:
En más de dos ocasiones en el plazo de seis meses, sin causa legítima para ello.
En más de tres ocasiones en el plazo de seis meses.
En más de una ocasión en el plazo de seis meses, sin causa legítima para ello.
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8 - El sistema normal de provisión de puestos de trabajo entre personal funcionario de carrera es:
El concurso.
El procedimiento de libre designación.
Las mejoras de empleo.
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9 - ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es cierta?:
Los hechos relevantes para la decisión de un procedimiento podrán acreditarse por cualquier medio de prueba admisible en Derecho.
La Administración comunicará a los interesados el inicio de las actuaciones necesarias para la realización de las pruebas que hayan sido admitidas.
La apertura del período de prueba, se acordará a petición del interesado, en todo caso.
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10 - La aceptación de informes o dictámenes, ¿servirá de motivación a la resolución?: