Cuestionario parte 1 Celador/a-Conductor/a (Turno Libre) S.A.S 11/11/2023

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1 - En el artículo 43 de la Constitución Española:
Se reconoce el derecho a la protección de la salud y a disfrutar de un medio ambiente adecuado.
Se reconoce el derecho a la protección de la salud y establece que los poderes públicos facilitarán la adecuada utilización del ocio.
Se reconoce el derecho a la protección de la salud y establece que los poderes públicos promoverán la ciencia y la investigación científica.
El artículo reconoce el derecho a la protección de la salud y a una muerte digna.
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2 - En la Constitución española, los derechos y deberes fundamentales vienen recogidos en:
En el artículo I.
En el Título I.
En el Título II.
En el artículo II.
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3 - La Constitución Española recoge en su artículo 1 como valores superiores de su ordenamiento jurídico:
El derecho a la autonomía de las nacionalidades y regiones que integra la Nación española y la solidaridad entre todas ellas.
El castellano como lengua oficial del Estado. Las demás lenguas españolas serán también oficiales en las respectivas Comunidades Autónomas.
La utilización de la bandera de España que está formada por tres franjas horizontales, roja, amarilla y roja. Los estatutos podrán recoger banderas propias de las Comunidades Autónomas.
La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político.
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4 - Según el artículo 6.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal estatutario sanitario, atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, se clasifica de la siguiente forma:
El Estatuto Marco NO clasifica el personal estatutario sanitario atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso.
Licenciados en Ciencias de la Salud, diplomados en Ciencias de la Salud y Personal de formación profesional.
Licenciados en Ciencias de la Salud y diplomados en Ciencias de la Salud.
Personal de formación universitaria y Personal de formación profesional.
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5 - Según Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las retribuciones básicas son:
El sueldo, los trienios, el complemento de destino y las pagas extraordinarias.
El sueldo, los trienios, el complemento de carrera profesional y las pagas extraordinarias.
El sueldo, los trienios, el complemento específico y las pagas extraordinarias.
El sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias.
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6 - Según Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la falta de obediencia debida a los superiores, es una falta disciplinaria catalogada de carácter:
Leve.
Grave.
Muy grave.
No es falta disciplinaria.
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7 - Según la Ley 41/2002, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el consentimiento informado:
No se podrá revocar.
Siempre se hará por escrito.
Siempre se realizará verbalmente y con testigos.
Será verbal por regla general, aunque existen unos casos en los que será por escrito.
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8 - Según Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el complemento retributivo destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad, se denomina:
Complemento específico.
Complemento de destino.
Complemento de penosidad.
Complemento de peligrosidad.
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9 - Según Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el complemento retributivo destinado a retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de los objetivos programados, previa evaluación de los resultados conseguidos, se denomina:
Complemento específico.
Complemento de destino.
Complemento de carrera profesional.
Complemento de productividad.
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10 - El personal de administración y gestión de los centros sanitarios puede acceder a los datos de la historia clínica:
Nunca.
Sólo en caso de urgente necesidad.
Sólo a los relacionados con sus propias funciones.
Sólo si ha sido autorizado por personal sanitario.
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