Cuestionario parte 5 Administrativo/a (Funcionario interino) Concello de Outes (La Coruña) 30/11/2023

1 - De acuerdo con lo previsto en el Texto Refundido 2/2004, de 5 de marzo, de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, respecto a cuál de los siguientes impuestos es facultativa su imposición y ordenación por los ayuntamientos?

Impuesto sobre Bienes Inmuebles.

Impuesto sobre Actividades Económicas.

Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.

2 - De acuerdo con lo previsto en el artículo 169 del antedicho Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales cuál es el plazo previsto de exposición pública del acuerdo de aprobación inicial del presupuesto general?

Diez días.

Quince días.

Un mes.

3 - Según establece el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2025, de 30 octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), el personal que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, sea nombrado con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios, será:

Personal funcionario interino.

Personal eventual.

Personal laboral temporal.

4 - Según el artículo 10 del TREBEP, los funcionarios interinos podrán ser nombrados cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias (señale la opción incorrecta):

La existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años.

El relevo transitorio de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario.

La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta seis meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

5 - Según establece el artículo 11 del TREBEP, el personal que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas es:

Personal eventual.

Empleado público no funcionario.

Personal laboral.

6 - Según establece el artículo 48 del TREBEP, por razones de guardia legal el funcionario tendrá derecho a la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda, cuando tenga el cuidado directo de:

Algún menor de doce años.

Persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida.

Todas las opciones anteriores son correctas.

7 - Según establece el artículo 7 del TREBEP, el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas se rige:

Además de por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables, por los preceptos de este Estatuto que así lo dispongan.

Preferentemente por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables, y con carácter supletorio y en todo aquello que proceda, por los preceptos de este Estatuto que así lo dispongan.

Ninguna de las opciones anteriores es correcta.

8 - Según establece el artículo 48 del TREBEP, por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de:

Hasta el 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un año.

Hasta el 60% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes.

Hasta el 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes.

9 - Según establece el artículo 48 del TREBEP, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deber relacionado con la conciliación de la vida familiar y laboral, el funcionario público dispondrá de un permiso:

No dispondrá de ninguna clase de permiso.

Dispondrá de un permiso por tiempo indispensable.

Dispondrá de un permiso de un día.

10 - Según establece el artículo 48 del TREBEP, por asuntos particulares el funcionario público dispondrá de un permiso de:

5 días al año.

6 días al año.

7 días al año.

Cuestionario parte 5 Administrativo/a (Funcionario interino) Concello de Outes (La Coruña) 30/11/2023

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