Ejercicio parte 3 Auxiliares Administrativos/as Universidad de Alcalá (Madrid) 13/04/2024

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Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Señale cuál de las siguientes respuestas NO se encuentra regulada en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, de conformidad con su artículo 1:
Los principios del sistema de responsabilidad de las Administraciones Públicas.
El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
Las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas.
Los principios de la potestad sancionadora.
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2 - Según el artículo 18 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, de cada sesión que celebre el órgano colegiado se levantará acta por:
El presidente.
El secretario.
El vocal de mayor edad.
Cualquiera de sus miembros.
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3 - Señale cuál de los siguientes principios NO ha de tenerse en cuenta por las Administraciones Públicas a la hora de determinar las condiciones e instrumentos de creación de las Sedes Electrónicas según el artículo 38 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público:
Transparencia.
Accesibilidad.
Sancionador.
Interoperabilidad.
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4 - Según el artículo 42 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, son sistemas de firma electrónica para la actuación administrativa automatizada:
El sello electrónico de la Administración Pública.
La firma húmeda de la Administración Pública.
El código seguro de verificación vinculado a la Administración Pública.
Las respuestas a) y c) son correctas.
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5 - Según el artículo 2 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, ¿las Universidades Públicas se consideran Administración Pública a los efectos de lo previsto en el Título I de la mencionada Ley?:
Falso.
Verdadero.
Sólo en materia de selección de personal.
Sólo en materia de contratación pública.
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6 - Según el artículo 34 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, ¿cuáles son los fines del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno?:
Tiene por finalidad promover la transparencia de la actividad pública, velar por el cumplimiento de las obligaciones de publicidad, salvaguardar el ejercicio de derecho de acceso a la información pública y garantizar la observancia de las disposiciones de buen gobierno.
Tiene por finalidad presentar los presupuestos de ingresos y gastos, velar por el cumplimiento de las obligaciones de carácter económico y garantizar el seguimiento presupuestario.
Tiene por finalidad seleccionar al personal de nuevo ingreso, velar por la transparencia de los procesos selectivos y garantizar la igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública.
Tiene por finalidad regular la potestad disciplinaria y la tramitación de los expedientes de carácter sancionador.
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7 - Según el artículo 20 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, la resolución en la que se conceda o deniegue el acceso a la información pública deberá notificarse:
En el plazo máximo de dos meses desde la presentación de la solicitud, en cualquier registro público.
En el plazo máximo de un mes desde la recepción de la solicitud, por el órgano competente para resolver.
En el plazo máximo de quince días desde la entrada de la solicitud en el registro de cualquier Administración Pública.
La ley no establece plazo de resolución.
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8 - Según el artículo 36 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, entre los miembros que componen la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno se encuentran:
El Presidente, el Secretario y el Defensor del Pueblo.
El Presidente, el Vicepresidente y el Secretario.
El Presidente, el Presidente del Congreso y el Presidente del Senado.
El Presidente, un Diputado y un Senador.
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9 - El artículo 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que el trabajador deberá recibir una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, y que esta formación deberá impartirse:
Siempre fuera de la jornada de trabajo.
Siempre dentro de la jornada de trabajo.
En días no laborables para que no afecte al normal desarrollo de la jornada de trabajo.
Siempre que sea posible dentro de la jornada de trabajo.
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10 - Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud se reunirá:
Mensualmente.
Trimestralmente.
Semestralmente.
Anualmente.
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