Parte 4 - Examen Subinspector Policía Local (dos plazas P.I) Ayuntamiento de Tres Cantos 30/10/2024

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1 - Los derechos y libertades que la Constitución Española proclama, quedan protegidos en el Código Penal en el:
Título XXI, Delitos contra la Constitución
Título XVII, Delitos contra la seguridad colectiva
No existe relación entre ambas Normas.
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2 - Según el artículo 13 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, cuando la pena, por su extensión, pueda considerarse como leve y como menos grave:
Se considerará como falta.
El delito se considerará, en todo caso, como grave.
El delito se considerará, en todo caso, como leve.
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3 - Según el artículo 20 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, el que cometa una infracción penal en cumplimiento de un deber o en el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo:
Es una cuestión a resolver entre los superiores jerárquicos.
Está exento de responsabilidad criminal.
Agrava la infracción penal cometida.
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4 - En virtud del artículo 23 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, según la naturaleza, los motivos y los efectos del delito, el hecho de ser o haber sido el agraviado cónyuge del ofensor:
Es una circunstancia, que puede atenuar o agravar la responsabilidad.
Es una circunstancia, que solo agravar la responsabilidad.
Es una circunstancia, que solo puede atenuar la responsabilidad.
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5 - Según el artículo 20 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, son responsables criminalmente de los delitos:
Los que inducen directamente a otro u otros a ejecutarlo.
Los autores y los cómplices.
A y B son correctas.
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6 - Los delitos contra los derechos de los trabajadores:
Están recogidos en el título XV, artículo 311 y siguientes de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre.
Los delitos contra los derechos de los trabajadores solo se recogen en el Estatuto Básico del Trabajador.
Están recogidos en el título I de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre.
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7 - Según el artículo 311 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, los que impongan condiciones ilegales a sus trabajadores mediante su contratación bajo fórmulas ajenas al contrato de trabajo:
Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a doce años.
Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a seis años.
Serán castigados con las penas de prisión de seis meses como máximo.
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8 - Según el artículo 311 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, el que de forma reiterada, emplee o dé ocupación a ciudadanos extranjeros que carezcan de permiso de trabajo:
Será castigado con la pena de prisión de tres a dieciocho meses.
No corresponde ninguna pena de prisión.
Solo conllevará una notificación a la Seguridad Social.
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