Parte 3 - Examen Administrativo/a Ayuntamiento de Leioa 14/02/2025

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1 - Según lo dispuesto en el artículo 78 de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco, en relación a los sistemas de selección de personal funcionario de carrera y de personal laboral fijo:
El sistema selectivo podrá completarse con la superación de un período de prácticas o de prueba, que podrá llevar incorporado un curso de formación con evaluación final.
El sistema selectivo deberá completarse obligatoriamente con la superación de un período de prácticas o de prueba, que podrá llevar incorporado un curso de formación con evaluación final.
El sistema selectivo podrá completarse con la superación de un período de prácticas o de prueba, que deberá llevar incorporado un curso de formación con evaluación final.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
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2 - En relación con el régimen disciplinario de los empleados públicos, serán faltas graves:
Solo las que queden tipificadas como tales en una ley de las Cortes Generales.
Las recogidas en el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
Solo las que queden tipificadas como tales en una ley de la asamblea legislativa de la correspondiente comunidad autónoma.
Las establecidas por los convenios colectivos en el caso del personal laboral.
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3 - En relación con el régimen disciplinario de los empleados públicos recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), la comisión de faltas muy graves por parte del personal laboral podrá comportar:
La suspensión firme de funciones.
La separación del servicio.
El despido disciplinario.
La revocación de su nombramiento.
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4 - ¿Para qué sirven los metadatos en un documento electrónico?:
Para proporcionar contexto al contenido, estructura y firma de un documento contribuyendo a su valor probatorio y fiabilidad a lo largo del tiempo, como evidencia electrónica de las actividades y procedimientos.
Para identificar su contexto, su contenido y la firma, asignándole valor probatorio a lo largo del tiempo, incluso cuando se ha transferido al sistema de archivo.
Para identificar correctamente el OID del documento, su origen, contenido y valor probatorio en el sistema de información que lo gestiona.
Para describir y contextualizar el OID en el que se convierte el documento electrónico una vez firmado y proporcionarle valor probatorio, sobre todo si el documento se incorpora en procedimientos ajenos al sistema de información que lo gestiona.
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5 - Una copia electrónica auténtica realizada por un Ayuntamiento de la Comunidad Autónoma de Euskadi tiene validez:
En el Ayuntamiento donde ha sido presentado el original.
En todas las Administraciones.
En el Ayuntamiento y en el Gobierno Vasco.
En el Ayuntamiento, las Diputaciones Forales y el Gobierno Vasco.
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6 - La Ley 39/2015 NO incluye el requisito de interoperabilidad electrónica:
Para el registro electrónico.
Para garantizar la identidad y contenido de las copias auténticas.
Para remitir el expediente electrónico.
Para garantizar la acreditación de la identidad.
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7 - ¿Qué garantiza el CSV en un documento emitido por una Administración Pública?:
La integridad del documento.
La disponibilidad del documento.
La seguridad del documento.
La confidencialidad del documento.
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8 - Conforme al artículo 39 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público se entiende por portal del internet:
El lugar virtual en el que la ciudadanía puede solicitar información y recabarla por parte de cualquier órgano público.
El espacio on line en el que la Administración Pública ofrece todos sus servicios y prestaciones.
El emplazamiento físico y virtual en el que una Administración Pública, organismo público o entidad de Derecho público publica la información interesante para la ciudadanía.
El punto de acceso electrónico cuya titularidad corresponda a una Administración Pública, organismo público o entidad de Derecho público que permite el acceso a través de internet a la información publicada y, en su caso, a la sede electrónica correspondiente.
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9 - Ante una queja y/o reclamación frente a la actuación de la Administración:
Es importante averiguar su causa.
El funcionario o empleado público debe mantener una actitud pasiva, no mostrando interés.
No es tan importante realizar un buen diagnóstico como mantener una actitud pasiva.
El funcionario o empleado público no debe investigar el origen y gravedad de la queja.
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10 - Uno de los lenguajes de clasificación documental más difundido es:
ISBD.
MARC21.
Tesaurus.
CDU.
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